Les missions du poste
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Participez à des projets électroniques à fort impact, au coeur des secteurs aéronautique, spatial et automobile.
Vos missions :
Nous accompagnons nos clients issus des secteurs aéronautique, spatial et automobile dans leurs projets stratégiques et recherchons un(e) Ingénieur électronique F/H à Toulouse. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la conception et au développement de systèmes électroniques performants et adaptés à des environnements exigeants.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception et au développement de cartes électroniques analogiques et numériques, en prenant en charge l'ensemble du cycle de vie (spécifications, prototypage, validation).
- Réaliser des simulations électroniques, effectuer le choix des composants et développer des schémas en conformité avec les exigences techniques et normatives.
- Définir et exécuter des plans de tests et validations (mesures, essais fonctionnels, bancs de test) afin de garantir la fiabilité et la robustesse des systèmes.
- Interagir avec les équipes hardware et software pour assurer une parfaite intégration des solutions développées.
Environnement technique :
- Outils : Altium Designer, LTSpice, Matlab/Simulink, Python.
- Matériel : Oscilloscopes, analyseurs de signaux, générateurs de fonctions.
- Protocoles : CAN, SPI, I2C, Ethernet.
- Normes : DO-254, normes CE, ISO 26262 (automobile), EN50155, ECSS.
La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou ingénierie électrique, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en développement électronique.
- Vous maîtrisez les outils de CAO (Altium Designer ou équivalent) ainsi que les protocoles de communication (CAN, SPI, I2C) et les tests sur bancs de mesure.
- Vous avez un esprit rigoureux et analytique, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets techniques.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements multidisciplinaires et savez vous adapter à différents secteurs d'activité.
Bienvenue chez Scalian
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Mais aussi...
Quelles seront les prochaines étapes ?
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
- Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d'une offre financière.
Accessibilité et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse, l'organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail :
- Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l'industrie.
- Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager.
- Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers.
- Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail.
- Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs.
Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**
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