Responsable régional développement des ventes gms en cdi - sud est

Responsable Régional Développement des Ventes GMS en CDI - Sud Est

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

En tant que RRDV en CDI, vous développerez le portefeuille de marques Eclor auprès de clients GMS régionaux et d’Hypermarché. Vous assurerez l’optimisation des 5 P (Produit – Prix – Place – Promotion – Prescription) (excellence opérationnelle), négocierez les accords régionaux, et gérerez les clients sous votre responsabilité dans votre secteur : Sud Est (Lyon - Nice).

Vos responsabilités :

1. Négociation régionale :
o Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs volumes / CA dans le cadre de la stratégie d’entreprise,
o Négocier les accords régionaux et assurer la bonne gestion budgétaire en lien avec le Kam,
o Assurer et optimiser la présence de nos marques et leur disponibilité en magasin, notamment auprès des entrepôts / clients sous votre responsabilité,
o Développer les opérations promotionnelles conformément à la politique nationale Eclor,
o Visiter les hypermarchés clés,
o Augmenter notre chiffre d’affaires selon les objectifs de l’entreprise,
o Maximiser la présence de nos marques, en dépassant éventuellement les assortiments obligatoires,
o Réaliser des actions de merchandising,
o Suivre la distribution numérique,
o Mettre en avant les produits lors des temps forts,
o Participer aux réunions marketing et commerciales.
2. Profil recherché :
o Diplômé Bac + 4/5 ou Bac + 2 avec expérience significative,
o Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS, avec une première expérience en tant que catman, négociateur régional ou national,
o Organisation et capacité à gérer de multiples contacts externes et déplacements en région.

Compétences :

Vous souhaitez vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce que nous offrons :

* Une équipe dynamique,
* Une autonomie sur le secteur confié,
* Un rattachement à un compte clé,
* Des avantages attractifs : tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle.

Si vous êtes dynamique, doté d’un bon relationnel et souhaitez rejoindre notre équipe terrain, cliquez sur "Postuler" pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement :

Entretien avec Valentine ou Charline par téléphone, suivi d’une rencontre avec le manager.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eclor.

Date de début de contrat : septembre 2024

Agrial s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous les talents sont les bienvenus, sans distinction.

À propos de nous :

Branche Boissons d'Agrial, Eclor est présent dans le monde entier, notamment au UK et aux USA. Leader en France sur le marché du cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, et Kerisac.

Rejoindre notre aventure, c’est donner un sens nouveau à votre avenir !

Entité : Eclor

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