Responsable d'agence (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet MANPOWER des Ardennes recrute pour son client, engagé depuis des décennies auprès des entreprises et candidats du territoire, un(e) Responsable d'Agence pour piloter et dynamiser un centre de profit au cœur d'un bassin d'emploi en pleine transformation. En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez un centre de profit et encadrez une équipe dédiée au recrutement et au développement commercial.
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Management & Animation d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de recruteurs et commerciaux.
- Fixer les objectifs, suivre les performances, développer les compétences et instaurer une culture d'entraide et d'exigence.
- Favoriser un environnement motivant, dynamique et orienté résultats.
Pilotage d'activité & Stratégie
- Construire les axes stratégiques de l'agence en lien avec la direction.
- Gérer le budget, la rentabilité et les indicateurs clés (KPI).
- Déployer des plans d'action pour optimiser l'activité, anticiper les besoins et atteindre les objectifs.
Développement commercial
- Détecter et saisir les opportunités commerciales locales.
- Renforcer la présence de l'agence auprès des entreprises, partenaires, réseaux économiques et institutions.
- Assurer la promotion de la marque et la visibilité sur le territoire et les réseaux sociaux.
Qualité, réglementation & conformité
- Garantir le respect des règles légales : travail temporaire, recrutement, qualité, sécurité.
- S'assurer de l'application des processus internes et des standards de l'entreprise.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, où performance, proximité client et innovation sont au cœur des projets. De formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales. Leader naturel(le), vous savez fédérer, décider et accompagner vos collaborateurs vers la réussite.
Orienté(e) résultats, vous faites preuve de ténacité, d'autonomie et d'une excellente analyse des enjeux. Votre sens du développement commercial, votre capacité à détecter les opportunités et votre connaissance du bassin d'emploi sont de vrais atouts.
Reconnu(e) pour votre communication, votre rigueur et votre vision stratégique, vous êtes motivé(e) par la gestion d'un centre de profit et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux au service du territoire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap