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Formateur ou chargé d'insertion sociale et professionnelle - h/f

Meudon
CDI
Formateur
Publiée le 18 février
Description de l'offre

📍 Poste basé à Meudon – mobilité ponctuelle en Île-de-France 🚗 Permis B obligatoire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous.

Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d’emploi, déscolarisés ou en situation d’« invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples.
Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable.
Nous recherchons un·e professionnel·le à double casquette : à la fois formateur·rice et conseiller·ère en insertion professionnelle, capable d’alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial.

Vos missions
🔹 Accompagnement individuel
• Réaliser des diagnostics personnalisés
• Lever les freins périphériques à l’emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi…)
• Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l’emploi ou la formation
🔹 Animation d’ateliers collectifs
• Animer des temps de remobilisation. Développer les soft skills (posture professionnelle, communication, travail en équipe, gestion des émotions…)
• Former aux techniques de recherche d’emploi (CV, entretiens, prospection, outils numériques). Créer une dynamique de groupe engageante et valorisante
🔹 Communication & recrutement des publics
• Promouvoir l’offre de services auprès des partenaires
• Participer au recrutement des jeunes et à la constitution des groupes. Contribuer au rayonnement du dispositif
🔹 Relation entreprise
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises. Accompagner les jeunes dans la recherche de stages, immersions et opportunités
• Faciliter les mises en relation et sécuriser les parcours
🔹 Gestion administrative
• Assurer le suivi et la conformité des dossiers. Renseigner les outils de suivi et de reporting

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