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Responsable production (h/f)

Segré
Ouest Partners
Responsable production
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences managériales et votre goût du terrain dans un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise engagée dans la performance, la qualité et l'amélioration continue ?


Nous recherchons un(e) Responsable de Production (H/F) pour piloter les opérations d’un site dynamique en pleine transformation.


Mission


🎯 Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Régional ou au Responsable des Opérations du site, vous aurez pour objectif de piloter, coordonner et optimiser l’activité de production. Vous fixez les objectifs, supervisez les équipes, et garantissez la performance globale du site dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, d’environnement et de délais.




⚙️ Vos responsabilités clés

* Organiser la production en lien avec les priorités et les objectifs du site

* Gérer les flux humains et physiques : planification, moyens, ressources

* Mettre en œuvre les méthodes et outils nécessaires à la performance industrielle

* Garantir les délais de livraison clients tout en assurant la qualité des produits

* Déployer et animer les politiques QHSE sur le terrain

* Suivre les indicateurs de performance, piloter les plans d'action

* Animer les chantiers Lean/Amélioration continue et faire émerger les bonnes pratiques

* Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et impulser une culture de progrès

* Conduire les évolutions organisationnelles de l’atelier : flux, postes, îlots de production

* Assurer le management de proximité : entretiens, accompagnement, développement des compétences


Profil


🧠 Profil recherché

* Formation Bac +3 à Bac +5 (type ingénierie, production, management industriel)

* Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel avec encadrement d’équipes importantes

* Maîtrise des outils de production, de l’amélioration continue (Lean, Kaizen, SMED…), et de la gestion des indicateurs de performance

* Leadership naturel, sens de l’écoute et goût du travail collaboratif

* Organisation, rigueur et capacité à faire face à des enjeux variés

* Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

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