CPAM DU GARD
Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'un service juridique au cœur des enjeux de l'Assurance Maladie ? Vous recherchez un poste polyvalent, alliant gestion administrative, rigueur et travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous.
Au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Gard, vous rejoignez le service juridique, en appui direct des managers et des rédacteurs juridiques. Vous contribuez au bon traitement des recours des assurés et au suivi des procédures contentieuses.
Description du poste
En soutien de l'équipe, vous intervenez sur des activités variées et structurantes :
* Enregistrer et créer les recours dans l'outil de gestion dédié
* Assurer le suivi administratif des procédures engagées devant les juridictions (tribunal judiciaire, cour d'appel), notamment la gestion des convocations aux audiences
* Traiter le courrier entrant et orienter les demandes
* Gérer les boîtes mail génériques du service juridique et de la Commission de Recours Amiable (CRA)
* Participer à la préparation des séances de la Commission de Recours Amiable : constitution et anonymisation des dossiers, préparation et transmission des documents aux membres de la commission
* Notifier les décisions rendues par les commissions
* Mettre à jour les outils de suivi des dossiers et des créances liés aux recours
Ces missions s'inscrivent en appui des rédacteurs juridiques, qui instruisent les dossiers et rédigent les argumentaires juridiques.
Profil recherché
Vos compétences
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Word, messagerie)
Capacité à utiliser des outils de gestion et à s'adapter rapidement à un logiciel métier
Bonne compréhension des processus administratifs (enregistrement, suivi, traçabilité)
Rigueur élevée dans le traitement de dossiers
Capacité à gérer des volumes importants avec fiabilité et constance
Sens des priorités et respect des délais
Votre formation
Formation de niveau Bac à Bac+2 (gestion administrative, assistanat)
Une première expérience en gestion administrative de dossiers est attendue
Une expérience dans un environnement juridique, administratif ou public constitue un atout (cabinet, tribunal, organisme public, assurance…)
Informations complémentaires
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel 1917,57 €bruts/mois (sur 14 mois),
La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;
* Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2025, conditionné à une performance collective)
* Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
* Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
* Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
* Une mutuelle d'entreprise
Et un CSE dynamique qui propose :
Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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