La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Avantages :
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
- Des relations de confiance avec vos responsables
- Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire
- Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique
- Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa douceur angevine
- Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,70 €/repas et en agence
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
- Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable
- Flotte de véhicule à disposition Principales missions :
Placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura les missions suivantes :
- Accompagnement social personnalisé auprès :
- Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ayant des répercussions sur leur activité professionnelle.
- Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
- Repérage, accompagnement et/ou orientation des salariés et exploitants agricoles en situation d'épuisement professionnel ou de mal-être.
- Accompagnement collectif et travail en partenariat/réseau :
- Participation ponctuelle à des groupes de travail partenarial et/ou animation de groupes d'assurés.
Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné.
Rémunération mensuelle brute : 2 550 € + 13ème (versé au semestre) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (50€ brut/mois et par enfant)
Poste à pourvoir : CDD à temps plein du 5 janvier 2026 au 31 août 2026 (8 mois)
Poste basé à Beaupréau avec des déplacements réguliers au siège social à Beaucouzé
Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le dimanche 14 décembre 2025.
Les entretiens auront lieu le vendredi 19 décembre 2025.
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