Responsable équipe paie f/h

Offre n° 198SHRT - Responsable équipe paie F/H

Actualisé le 06 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes inspiré(e) par le domaine de la paie et de la gestion du personnel ? Vous avez lâme dun manager et appréciez transmettre votre savoir ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable équipe paie. Rattaché(e) à la DRH, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et loptimisation des processus paie au sein dun environnement multi-sites, à fort volumétrie, dynamique et en évolution.

Vos principales responsabilités :

* Management déquipe : Animer et encadrer une équipe paye dédiée, accompagnement au quotidien, gestion des priorités (15 personnes)
* Production et supervision : Sassurer de la fiabilité des informations des outils en interface avec la paye et de la fiabilité des informations issues de la paye
* Contrôle & conformité : Vérifier la qualité, la conformité réglementaire et la fiabilité des données de paie. Accompagner les équipes à la fiabilisation de la DSN. Réaliser des contrôles sur les grands postes paie pour sassurer du respect de la réglementation. Garantir le respect dun process unique par tous les acteurs de la paie au niveau national
* SIRH & outils : Contribuer activement à lévolution des outils (SIRH, logiciels paie), sassurer de loptimisation des outils digitaux en interface avec la Paye et la conformité règlementaire
* Transversalité RH : Implication, pilotage et coordination de projets RH structurants (HR Access)

Poste en CDI basé à Créteil (94)

Avantages : 11 RTT, 13ème mois, rémunération variable, subvention repas, Compte Epargne Temps, Plan dépargne PERCO, Possibilité de télétravail (1 jour/semaine), Accès prestations comité dentreprise

Profil souhaité :

* De niveau Bac +2 à Bac +3 en paie ou Ressources Humaines option paie
* Expérience significative en paie de minimum 4 à 5 ans
* Expérience significative en management
* Maîtrise HR Access

Savoir-être professionnels :

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de leadership

Informations complémentaires :

* Secteur dactivité : Activités des sociétés holding

Employeur : Elior (20 à 49 salariés). Elior, filiale dElior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Mme Mélanie Garen


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