Product owner h/f strasbourg cdi projet productowner

La société :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- LAutogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait dêtre soi-même au travail sans masque social
- La Raison dêtre évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer lentreprise.

Nos métiers sarticulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et lIngénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !

Le poste :

Nous sommes à la recherche dun Product Owner pour rejoindre léquipe technique de notre client au sein de la DSI.

Les missions :
- Gestion de la relation avec les besoins des utilisateurs
- Comprendre les processus métier sous-jacent à son périmètre produit avec laide des métiers
- Comprendre les utilisateurs de son produit, les gestes utilisateurs quils peuvent avoir vis-à-vis de celui-ci, et leurs irritants avec lappui des UX Designers et des partenaires métier
- Recueillir, analyser et consolider les besoins des équipes métiers et autres parties prenantes concernant son périmètre produit
- Organiser, structurer et animer les ateliers de recueil des besoins avec les personnes adéquates
- Être à lécoute de toute source utile à lévolution de son produit (ex : support outils …)
- Challenger les besoins avec les métiers si nécessaire pour toujours orienter son produit dans la bonne direction
- Prioriser les besoins par la valeur quils pourront apporter aux utilisateurs pour maximiser la valeur produite, en prenant en compte lavis des métiers et autres parties prenantes
- Participer à définir léchelle de valeur utilisée pour prioriser les besoins

- Gestion de la relation avec léquipe de réalisation
- Ecrire les besoins à implémenter dans le produit sous forme dun backlog produit composée dUser Stories compréhensibles par léquipe de réalisation
- Co-définir avec léquipe de réalisation (développeurs et testeurs) les critères dacceptation permettant de valider les User Stories
- Sassurer avec laide des testeurs que le plan de test couvre lentièreté des besoins exprimés par les métiers
- Sassurer de la bonne compréhension des besoins par léquipe de réalisation et savoir expliquer leur priorisation
- Répondre à toute question de léquipe de réalisation sur les besoins
- Construire et maintenir à jour en continu le backlog produit (découpage des éléments du backlog le nécessitant, suppression des éléments obsolètes, ajout de nouveaux besoins, ajout des correctifs et évolutions post mises en production)
- Valider que les solutions proposées par léquipe de réalisation répondent bien aux besoins

- Planification et visibilité sur le produit
- Co-construire et mettre à jour régulièrement la roadmap produit avec léquipe de réalisation et toute autre partie prenante nécessaire de façon quelle soit compréhensible de tous
- Communiquer régulièrement la roadmap produit aux interlocuteurs métier et autres parties prenantes de son périmètre produit pour donner de la visibilité sur les futurs besoins qui seront adressés
- Organiser des démonstrations du produit pour montrer lavancement

- Communication et information :
- Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes y compris en dehors de lentreprise (agents, clients, …)
- Mettre à disposition les informations et documentation nécessaires pour les différentes parties prenantes du produit
- Accompagner les métiers à construire les actions de formation et daccompagnement au changement auprès des utilisateurs

Outils utilisés :
- Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence

Profil recherché :

Profil recherché :
- Niveau détude : Bac +5.
- Expérience Professionnelle : Minimum 3 ans en gestion de projets appliquée au domaine de lassurance et plus précisément assurance vie

Les compétences techniques :
- Connaître la technique des produits et les conditions contractuelles
- Connaître les règles de gestion des contrats et les procédures associées
- Connaître lutilisation des transactions informatiques
- Connaître les principes juridiques de lassurance (code des assurances, jurisprudence, conventions…) et les législations associées
- Connaître la technique découte et didentification des besoins des clients
- Connaître les techniques de conduite de réunions et danimation de groupes
- Savoir rédiger avec pertinence et précision
- Savoir gérer les priorités
- Appréhender les outils danalyse
- Maîtriser lapproche agile et Scrum
- Maîtriser les processus, outils et méthodes de gestion de produit
- Connaître et maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtriser langlais.

Compétences relationnelles :
- Faire preuve dun leadership naturel, dune bonne pédagogie et diplomatie pour porter des messages auprès de publics variés (métiers et IT).
- Posséder des très bonnes capacités découte et danalyse afin de ne négliger aucun détail.
- Disposer dune bonne capacité de négociation : sait communiquer et argumenter avec ses correspondants.
- Être doté dune très bonne capacité de synthèse, sait informer et rendre compte avec complétude.
- Ouverture desprit, compte tenu de la variété des problématiques clients et technologiques.
- Posséder une bonne capacité danticipation et dadaptation (sadapter aux changements).
- Montrer de la rigueur, de lautonomie, et fait preuve de méthode pour gérer tous les aspects dun produit (vision, stratégie, recueil et analyse des besoins, priorisation, planification).
- Faire preuve de pragmatisme et de réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins des demandeurs.
#projet #productowner


J-18808-Ljbffr