Chargé d'affaires sav (h/f) (cdi)

Poste : Chargé d'Affaires SAV (H/F)
Rejoignez une aventure technique pleine de sens !
Poste : Chargé d'Affaires SAV (H/F)
Contrat : CDI ? Temps plein ? Forfait jours
Localisation : Vannes ? Déplacements sur tout le territoire national
Rémunération : 37 à 45 k€ selon expérience + véhicule de fonction + primes garanties + intéressement
Avantages : Projets innovants, environnement technique stimulant, équipe engagée
Statut : Cadre Acteur engagé dans la transition environnementale, notre client conçoit et réalise des unités de tri, de traitement et de valorisation des déchets. Vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, où l'expertise technique et l'esprit d'équipe font la différence.

Vos missions
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Développer et suivre des affaires SAV : composants, machines, prestations de maintenance
Proposer des solutions techniques aux exploitants et collectivités
Piloter le cycle de vente : analyse des besoins, négociation, contractualisation
Assurer la bonne exécution des projets en lien avec les équipes internes et partenaires
Être garant(e) de la satisfaction client et de la pérennité des installations
Formation Bac +3 à Bac +5 en génie mécanique, électromécanique ou maintenance
Expérience de 5 ans minimum dans les process industriels (eau, air, déchets, agroalimentaire, BTP)
Goût pour la gestion de projets techniques et le contact client
Rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe
Connaissance du secteur du traitement des déchets : un plus
Envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance

?Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à vos projets techniques !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.