Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Expert
Descriptif de l'emploi
Coordonner, organiser les tournées de collecte et l’activité des équipes. Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
Missions / conditions d'exercice
* Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations : gérer l’activité de collecte et ses équipements, participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité, gérer les relations avec les usagers, veiller au traitement des réclamations, mettre en place de nouveaux projets en concertation avec les services.
* Sécurisation : surveillance des conditions, application des règles d’hygiène et de sécurité, respect du règlement intérieur, port des équipements de protection.
* Gestion du système de géolocalisation : gestion, mise en place, résolution de problèmes, en concertation avec le supérieur hiérarchique.
* Management : animer, encadrer et motiver les équipes de collecte.
* Administratif : établir des rapports légaux.
Profils recherchés
Savoir-faire
* Gérer les priorités, rendre compte, gérer des équipes techniques, gérer dysfonctionnements et urgences, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs et compétences
* Expérience dans la gestion des déchets et l'encadrement, connaissance de l’environnement institutionnel, maîtrise des techniques de management, maîtrise technique et réglementaire en gestion des déchets, techniques de conduite de projets, maîtrise informatique.
Savoir-être
* Sens du service public, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel, rédaction, polyvalence, disponibilité, ponctualité.
Compétences managériales
* Organisation, conduite, contrôle, animation d’équipes, délégation, communication, professionnalisme, impartialité, diplomatie.
Contraintes de poste
* Grande disponibilité, travail en bureau et déplacements, horaires variables, astreintes.
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