Ressources humaines établissement

Mission

À Montauban, la Clinique du Pont de Chaume est rattachée au territoire Midi-Pyrénées et fait partie du Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France. L'établissement réunit des équipes pluridisciplinaires investies auprès de leurs patients.

Chaque jour, nos professionnels œuvrent dans un environnement bienveillant et exigeant, pour offrir des soins modernes et humains.

L’établissement dispose d’un plateau complet de soins intensifs, d’un centre-lourd d’hémodialyse, de services de chirurgie et de médecine, ainsi que d'un pôle cancérologie. Les équipes y cultivent un esprit d’entraide et un engagement constant pour la qualité des soins.

Vous cherchez un métier qui a du sens et une équipe sur qui compter ?

Rejoignez notre service Ressources Humaines en CDD temps complet, du 01/02/2026 au 31/05/2026, du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Intégrer un groupe leader en santé privée, engagé pour la qualité et l’innovation.

2. Travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

3. Participer à des projets RH variés et enrichissants.

Vos missions

4. Administration du personnel : préparer les entrées, sorties et évolutions des salariés, gérer les formalités d’embauche, rédiger contrats et avenants.

5. Suivi des dossiers salariés : mise à jour des dossiers individuels (papier, numérique, SIRH), suivi mutuelle/prévoyance, gestion des badges.

6. Intégration : accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai et de la plateforme d’intégration.

7. Gestion du temps : saisie des modifications dans le logiciel, reporting au DRH et aux managers.

8. Visites médicales & handicap : organisation des visites médicales, suivi des dossiers RQTH.

9. Participation à des projets RH transverses.

Avec qui allez-vous travailler ?

10. Votre manager direct : Directeur des Ressources Humaines

11. Votre équipe : Responsable développement RH, responsable paie et 4 ARH

12. Équipes pluridisciplinaires : direction des soins, services administratifs et opérationnels.

Ce que nous offrons

13. Contrat : CDD temps complet (01/02/2026 – 31/05/2026).

14. Horaires : du lundi au vendredi, à temps plein.

15. Rémunération : Entre 24 000 € et 26 000 € Brut selon profil et experience.

16. Avantages : mutuelle avantageuse, prévoyance, CSE attractif, restaurant d’entreprise, parking salarié.

17. Environnement : cadre de vie agréable à Montauban, à 35 min de Toulouse.

Profil

Profil recherché

18. Titulaire d’un Bachelor RH.

19. Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire.

20. Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.

21. Maîtrise des outils RH (Octime, ADP) et d’Excel.

22. Qualités : discrétion, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’écoute, esprit d’équipe.

Process de recrutement (simple et rapide)

23. Échange téléphonique avec la Responsable Recrutement du Territoire
24. Entretien avec le/la Manager opérationnel(le)
25. Simulation de rémunération personnalisée
26. Proposition & bienvenue à la Clinique !

À seulement 35 minutes de Toulouse, Montauban combine le charme d’une ville d’art et d’histoire avec la vitalité d’un bassin économique en plein essor. Ses nombreux commerces, écoles et équipements culturels en font un lieu de vie idéal pour les familles. Entre Garonne et coteaux du Tarn-et-Garonne, la ville offre un cadre verdoyant et une vraie qualité de vie à proximité de la métropole toulousaine.

Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.