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Chauffeur spl h/f

Miribel
Menway
Conducteur super poids lourd
21 035 € par an
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Description du poste : Votre mission : Chauffeur SPL, en déménagement industriel, vous intervenez pour du transfert de machines et matériel lourd, fragile en régional et parfois en national (découchés occasionnels). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Charger et décharger votre véhicule en respectant les règles de sécurité. - Savoir manipuler les engins de manutention pour le port de charges lourdes (tire palette, caces) - Adopter les bons gestes et postures lors de la manutention. - Etre soigneux et méticuleux avec le matériel et machines transportés (protection, emballage, déballage) - Garantir la mise en place du matériel lourd en utilisant les outils/engins de manutention. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le véhicule et sur site. - Etre garant du bon déroulement du transport jusqu'à la livraison. - Participer la bonne tenue des entrepôts, des outils de travail, des camions - Garantir la bonne conformité de vos documents de chauffeur (permis, attestation, formation, etc.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil manutention lourde (type déménagement ), Etre motivé, et Polyvalent Etre soigneux et précautionneux des marchandises, matériels, engin et outils Avoir envie de s'investir au sein de l'entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.

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