Vos activités principales :
* Maintenir les équipements et installations électriques dans le respect des normes de sécurité (préventif et curatif)
* Réaliser des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air (pose et raccordement)
* Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques
* Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité).
* Contrôler et mettre à jour plans et schémas électriques
* Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires
* Assurer un suivi d'activité (logiciel de gestion) et transmettre des informations au responsable du service
Vos activités secondaires :
* Remplacement du chauffeur au service logistique suivant un planning préétabli
* Appui aux ouvriers des autres départements en fonction des besoins
Savoir-faire et compétences attendues :
* Interventions sur installations et équipements en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), automatismes et électroménager
* Maintenance et l'entretien des équipements et installations électriques
* Réalisation de réparations et de travaux électriques
* Règles de sécurité
* Savoir utiliser les matériels et outils relatifs à l'activité
* Savoir interpréter un plan de construction (plan bâtiment)
Savoir-être :
* Réactivité et discrétion
* Qualités relationnelles et de communication (interlocuteurs variés : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels, .)
Caractéristiques du poste :
* Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 36h30
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Sens de l'organisation,Disposer de connaissances en bureautique,Disposer de connaissancs en informatique,Savoir interpréter un plan de construction ,Savoir réaliser un croquis et un métré (plan)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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