Gestionnaire de paie h/f

Sous la supervision du responsable du pôle social, vous aurez votre propre portefeuille clients et vos missions seront les suivantes :

- Gestion de la paye :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Elaborer les bulletins
- Calculer les charges sociales et préparez les déclarations sociales
- Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tous comptes
- Contact clientèle / relationnel :
- Vous répondez aux demandes des clients et en assurez le suivi
- Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l'équipe (soutien, échange d'informations et entre-aide)
- Vous collaborerez avec le service comptable et le service juridique afin d'échanger les informations dont chacun dispose et qui sont nécessaires à l'activité des autres
- Vous pourrez être amené :
- à établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main d'oeuvre
- Participer au montage des nouveaux dossiers


Vos avantages

- Intégration et formation :
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de faire connaissance de tous vos collègues et des différentes offres de services du cabinet et ses méthodes de travail.
- Vous aurez la possibilité de développer vos compétences tout au long de notre collaboration par de l'accompagnent interne mais aussi par des formations externes
- Sur le bulletin de paye :
- Salaire à définir ensemble selon votre profil et votre expérience
- Des titres restaurants d'une valeur de 9,50 € avec la participation employeur à son maximum
- Prévoyance (incapacité temporaire ou définitive, invalidité, décès)
- PPV (Prime de partage de la Valeur)
- Et bien sûr une mutuelle et une participation de 50% aux abonnements de transports en commun (mais ça c'est partout !)
- Mais ce n'est pas tout :
- Télétravail occasionnel
- La possibilité d'évoluer car nous aimons faire grandir nos collaborateurs et cela à tous niveaux de poste
- Une place de parking réservée
- Une ambiance jeune et dynamique
- Des moments de convivialité pris en charge totalement
- Des after-work organisés par les collaborateurs eux même, parce que c'est sympa de se retrouver en dehors du travail !

Notre différence :

- Une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 8 autres gestionnaires de paies et d'un juriste en droit social.
- Un vrai soutien managérial et une entraide naturelle au sein de l'équipe
- La taille de votre portefeuille vous permet de fournir une prestation de qualité et de concilier vie personnelle et vie professionnelle (moins de 500 paies)
- Vous accompagnez une clientèle variée tant en termes de taille que de secteurs d'activité.
- Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel et vous conseillez des clients aux besoins divers.
- Vous travaillez en équipe

Pour finir, une annonce ne peut pas complètement présenter un point important : les personnes avec qui vous travaillerez ! Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !