Le poste est basé sur le site de Saulgé. Le périmètre du poste concerne également les sites de Saint-Priest, Vernosc-lès-Annonay, Zaghouan (site en Tunisie) et éventuellement Montaigu (site en Belgique).
Mission 1 :
* En lien avec la Direction, la Production et les opérationnels, piloter la politique qualité produit dans le respect des normes applicables au secteur luminaire et du cahier des charges de nos clients ;
* Mettre en place le système d’audit interne (diagnostic, contrôle de conformité) : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions ;
* Superviser la gestion des non-conformités, des réclamations clients et des actions correctives ;
* Suivre les indicateurs qualité produit ;
* Définir et mettre en place des plans d'amélioration.
Mission 2 :
* Piloter et maintenir la certification ISO 9001 ;
* Superviser les audits internes et externes, assurer le suivi des plans d'actions ;
* Coordonner la démarche EcoVadis : préparation des dossiers, amélioration du score ;
* Piloter le Bilan Carbone Groupe et définir la trajectoire de réduction des émissions ;
* Garantir la gestion et la mise à jour du système documentaire qualité ;
* Mettre en place et accompagner toutes autres démarches de certification pour le Groupe.
Mission 3 :
* Définir et déployer la politique sécurité et prévention des risques professionnels ;
* Réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires ;
* En lien avec le service RH et la médecine du travail, piloter l'analyse des risques (Document Unique d'Évaluation des Risques — DUER) ;
* Assurer la conformité réglementaire HSE sur l'ensemble des sites ;
* En collaboration avec le service RH, animer la culture sécurité et suivre les indicateurs (Taux de Fréquence, Taux de Gravité, accidents, presqu'accidents) ;
* Coordonner les relations avec les organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail...) ;
* Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets.
Mission 4 :
* Coordonner et suivre les actions RSE (Responsabilité, Sociétale de l’Entreprise) ; suivi des émissions des Gaz à Effets de Serre et consommation d’énergie ;
* Elaborer et piloter la stratégie RSE Groupe en cohérence avec les enjeux du secteur ;
* Coordonner les reportings RSE ;
* Développer les partenariats et initiatives en matière de développement durable ;
* Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE ;
* Interpréter les écarts objectifs/résultats, rédiger les bilans qualité et le rapport annuel d’activité RSE.
Mission 5 :
* Manager, accompagner et développer des compétences de l’équipe ;
* Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens annuels ;
* Assurer la gestion RH de l’équipe ;
* Assurer le reporting régulier ;
* Participer aux projets transversaux du groupe (appui méthodologique, amélioration continue).
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
* Formation Bac+5
* Minimum 10 ans d’expérience en milieu industriel
* Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
* Aisance relationnelle
* Proactivité, autonomie et adaptabilité
Fondé en 2018, le groupe Lighting Développement au travers de ses marques développe, fabrique, et commercialise des solutions d’éclairage en France, en Belgique, et en Tunisie. Le groupe offre des solutions professionnelles d’éclairages fonctionnels et décoratifs, sur les marchés de l’industrie, du résidentiel individuel et collectif, du tertiaire, de l’agro-pharmacie, du commerce et des équipements Outdoor. Il dispose de 3 plateformes logistiques (France, Belgique, et Tunisie) et de 3 sites opérationnels (Belgique, France, et Tunisie).
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