Description du poste
Au sein du service Contrôle des Prestations, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la qualité des opérations. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de contrôle interne ;
2. Réaliser des contrôles a priori et a posteriori des dossiers, dans le respect de la réglementation et du plan de contrôle défini par l'Agent Comptable ;
3. Analyser, formaliser et justifier les résultats des contrôles effectués ;
4. Contribuer activement aux actions de maîtrise des risques et d'amélioration continue ;
5. Collaborer étroitement avec les services ordonnateurs afin de garantir la fiabilité et la conformité des processus.
Profil recherché
Vos compétences
6. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;
7. Vous possédez de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ;
8. Vous êtes particulièrement attaché(e) au respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
9. Une connaissance de la législation relative aux prestations légales versées par la CPAM ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs de production seraient un atout apprécié ;
10. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens des responsabilités.
Accompagnement :
Un dispositif d'accompagnement à la prise de poste sera mis en place (tutorat et formation) afin de faciliter votre intégration et la montée en compétences.
Votre formation
Bac (BTS SP3S, BTS Comptabilité-Gestion, DUT/BUT GEA ou équivalent)
Informations complémentaires
Rémunération brute de .76 € par mois, niveau 3 de la convention collective
nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une
prime annuelle d'intéressement ;
Carte restaurant SWILE d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ;
Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux
frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ;
Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait
mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ;
Flexibilité des horaires de travail;
Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux
candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/) et au bien-être de ses salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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