CAF DE L'ARIEGE
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Ariège est un organisme de Sécurité Sociale de la branche Famille. Elle emploie à ce jour une centaine de salariés en Contrat à durée indéterminée.
Elle est un acteur de la politique familiale sur le département de l'Ariège et a deux missions prioritaires :
* aider les familles dans leur vie quotidienne, faciliter, en particulier, la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle ;
* développer la solidarité envers les plus vulnérables.
Pour remplir ces missions, elle s'appuie sur deux leviers :
* le versement de prestations financières aux familles (prestations familiales et sociales, aides au logement et minima sociaux comme l'aide aux adultes handicapés et le revenu de solidarité active) ;
* l'accompagnement des familles et la mise en place ou le cofinancement de différents services et équipements collectifs qui leur sont destinés (comme les crèches).
Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.
Description du poste
Vos missions consisteront globalement à nous bousculer, nous challenger et nous aider à renforcer et systématiser nos actions en matière de transition écologique.
Plus concrètement, il s'agira de:
- suivre ou mettre en œuvre l'ensemble des projets en matière de transition écologique inscrits dans le Projet d'Entreprise 2023/2027,
- identifier et mettre en œuvre de nouvelles actions permettant de réduire encore l'empreinte énergétique de notre organisme,
- accompagner la réalisation de l'ensemble de nos projets en matière de transition écologique,
- participer à la réalisation de notre premier bilan carbone,
- renforcer la dynamique interne sur ces sujets, et la vie du Comité de pilotage RSO,
- participer au lancement et à l'analyse de notre appel à projets annuel sur ce thème auprès des partenaires, ainsi qu'à l'ensemble des projets partenariaux dans ce domaine.
Vous travaillerez avec la responsable Logistique sur l'ensemble des projets internes, et avec la Directrice adjointe pour l'ensemble des projets partenariaux.
Profil recherché
Vos compétences
Nous savons que notre futur-e alternant-e ne peut pas encore disposer de toute une liste précise sde compétences professionnelles. Mais nous souhaiterions que vous ayez un bon sens du relationnel, que vous sachiez être force de proposition et de construction et que vous possédiez un esprit synthétique, constructif et créatif.
Votre formation
Vous avez un fort intérêt pour le domaine de l'environnement et de la transition écologique, et préparez un diplôme bac +3 à bac + 5 en alternance dans les domaines de la transition écologique, de la stratégie environnementale, du développement durable, de RSE.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Avantages :
* Télétravail partiel possible (2 jours par semaine),
* Horaire variable du lundi au vendredi,
* Participation employeur titres restaurant,
* Complémentaire santé,
* Forfait mobilités durables,
* Comité social et économique (CSE), ...
A proximité des Pyrénées ariégeoises, ski, randonnées et cadre de vie agréable sont les atouts de notre département.
Toulouse est à moins d'une heure et la plage à 1h30.
Contact
Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculums vitae et lettre de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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