Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Technicien(ne) de laboratoire Polyvalent(e) au sein de notre laboratoire dès que possible Missions : - Pilotage de la phase analytique : avec la réalisation et la validation technique des analyses automatisées (biochimie, sérologie, hémostase, hématologie, électrophorèses), ainsi que la réception et préparation des prélèvements de microbiologie (lecture microscopique des examens directs, mise en culture). - Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire. - Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks. - Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons - Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients. - Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions. - Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients. - Participation à la phase pré-analytique : en assurant le fonctionnement/ la maintenance des automates, la réception et la préparation des échantillons. - Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins. - Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements. - Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats. Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée Conditions salariales : Rémunération : selon profil Temps de travail annualisé. Horaires : - 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d'ouvertures et de fermeture du laboratoire. Avantages : - Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo) - La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur - Actions de développement et d'habilitation au poste - Congés exceptionnels - Mise à disposition d'une salle de repas sur place - Équipement fourni : Blouse, gants, masques Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant Je suis intéressé(e)
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