Orthophoniste (h/f)

Présentation du poste

Missions

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un orthophoniste (H/F) :

Activités principales du poste:

Travail en collaboration étroite avec les rééducateurs du Centre Hospitalier .

Travail en collaboration avec les différentes équipes de soins : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, agents de service hospitalier, ….

Travail sur des secteurs déterminés avec possibilités de changements en fonction des souhaits des différents orthophonistes, et dans la mesure des possibilités qui se présentent.

Secteurs potentiels à couvrir : court séjour, SSR et hôpital de jour SSR gériatrique.

Gestion entière des prises en charges : recueil des prescriptions, choix des techniques à mettre en œuvre, cotation des actes et compte-rendu écrits .

Champs d’intervention principaux : troubles du langage, de la parole, de la communication, de la déglutition, de la voix et de l’oralité.

Profil recherché

Diplôme requis

Diplôme d’Etat d’orthophoniste

Connaissances requises

– Etre capable d’élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

– Etre capable d’établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d’intervention orthophonique

– Etre capable d’analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

– Etre capable de concevoir et de mettre en œuvre une prestation d’expertise et de conseil dans le domaine de l’orthophonie

– Etre capable de concevoir, conduire et évaluer une séance d’orthophonie

– Etre capable d’analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

– Etre capable d’apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d’adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.

– Etre capable de s’intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.

– Etre capable de discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l’équipe soignante et à l’équipe médicale.

– Savoir être : rigueur et ponctualité, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens du travail en équipe.

Conditions de recrutement proposées :

CDD

Temps de travail : 37 heures 30 par semaine ou temps partiel

14 RTT

Horaires de travail : poste de jour

Contact

Direction des Soins