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Gestionnaire administratif stocks et expéditions f/h - le gouessant - saint-aaron

Andel
CDI
Le Gouessant - Saint-Aaron
Gestionnaire administratif
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Le service Collecte, composé d’un responsable et de 2 gestionnaires, gère l’ensemble de la collecte des céréales : contractualisation avec les agriculteurs, suivi des flux et du stockage (apport, transfert et vente), exécution et facturation des contrats d’achats et de ventes.

Vos missions concernent la partie aval de la collecte :

- Reporter sous Excel les stocks de céréales à fréquence régulière, analyser et corriger dans l’ERP les écarts constatés (point zéro, erreur de saisie…).
- Exécuter les contrats de vente : saisir les commandes, solliciter le service transport pour leur affrètement et contrôler leur bonne réalisation.
- Facturer les ventes exécutées. Gérer les marchandises non conformes, saisir les réclamations client et établir les avoirs le cas échéant.
- Établir, équilibrer, suivre et facturer les bilans de collecte « pour compte » en relation avec les partenaires externes.
- Veiller à la bonne circulation des informations avec les interlocuteurs internes et externes (responsable de silos, service transport, responsable commercial, binôme sur la partie amont…).- Formation type BTS/BUT en approvisionnement, gestion/administration...
- Une première expérience en gestion de flux et/ou en approvisionnement multisites, idéalement de matières premières.
- Dans ce poste d'interface, la rigueur est primordiale, tout comme la capacité d’adaptation et d’analyse.
- Ce poste nécessite une bonne vigilance pour gérer avec réactivité et efficacité les différents cas particuliers, solutionner rapidement les problématiques et apporter le meilleur service aux clients et partenaires.

Avantages
- Pas de routine, des missions diversifiées, de l’autonomie dans la gestion quotidienne.
- Un rôle d’interface en relation avec une grande diversité d’interlocuteurs.
- CDI 35 heures / semaine.
- Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22).
- Accompagnement formation aux spécificités métier.
- Rémunération selon expérience, intéressement / participation, CSE, restaurant d’entreprise.
- Date de prise de fonction : dès que possible.

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