Chef de service médicosocial - équipe mobile (h/f)

Ph3Chef de service médicosocial - équipe mobile (H/F) /h3 pNiveau de qualification /p pSalaire /p pSelon CCN 66 /p pExpérience /p pDate de début /p pDès que possible /p pMaison Perce-Neige de Colombes /p pPerce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. /p pLa Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). /p pLa plateforme bVia Perce-Neige 92 /b propose un accompagnement personnalisé destiné aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants résidant dans le nord du département des Hauts-de-Seine. /p pPour les personnes accompagnées, la plateforme propose : /p ul liun soutien à domicile; /li lides temps d’accueil de jour au sein des Maisons Perce-Neige; /li liun accompagnement dans la construction et la coordination de leur parcours de vie. /li /ul pPour les aidants, bVia Perce-Neige 92 /b offre un soutien adapté à leurs besoins : /p ul liaide aux démarches administratives; /li liinformation et orientation vers les dispositifs existants; /li lisoutien psychologique; /li liformations individuelles ou collectives; /li liateliers d’échanges autour de différentes thématiques. /li /ul pLa plateforme est implantée au sein de la bMaison Perce-Neige de Colombes /b, installée dans une demeure historique construite en 1848, qui abrita autrefois la fabrique Guerlain. L’établissement bénéficie d’un vaste parc arboré et d’un environnement calme, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes. /p pFidèle à l’esprit insufflé par bLino Ventura /b, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la bFondation Perce-Neige /b : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement s’inscrit dans une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, visant à favoriser l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. /p p bLieu : Maison Perce-Neige de Colombes /bbr/18 avenue Ménelottebr/92700 Colombes /p h3Le poste /h3 p bDébut : /bmai 2026 /p pb Rémunération: /b CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR /p pMutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur /p pSous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. /p pMettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. /p pOrganiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. /p pGérer les plannings de l'équipe. /p pAssurer la gestion des budgets confiés. /p pVeiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. /p pMaintenir le lien avec les familles des résidents. /p pPartager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. /p pSous l’autorité du directeur d’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la plateforme Via Perce-Neige 92 et à la qualité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap vivant à domicile et à leurs aidants. Vous assurez la coordination de l’équipe mobile et veillez à la cohérence des interventions auprès des bénéficiaires et des partenaires. /p pCoordonner l’activité de la plateforme et le suivi des situations des personnes accompagnées et de leurs aidants. /p pEncadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, secrétaire = 6 ETP). /p pParticiper à l’évaluation des situations et, si nécessaire, aux interventions à domicile ou aux rencontres avec les bénéficiaires. /p pDévelopper et entretenir le travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et institutionnels (MDPH, établissements, services à domicile…). /p pVeiller à la circulation des informations et à la coordination des actions au sein de l’équipe. /p pContribuer à l’évolution et au développement des modalités d’intervention de la plateforme. /p h3Profil recherché /h3 pb Expérience et formation : /b /p pTitulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. /p pExpérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. /p pExpérience de coordination ou d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire. /p pBonne connaissance du réseau médico-social et sanitaire et des partenaires du territoire. /p pA l’aise dans l’analyse et la coordination de situations complexes à domicile. /p pcapacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité dans un environnement en évolution. /p pBon sens du travail en réseau, de la communication et de la coopération partenariale. /p pProfil privilégié : assistant de service social, ergothérapeute ou éducateur spécialisé ayant évolué vers des fonctions de coordination ou d’encadrement. /p /p #J-18808-Ljbffr