Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. En intégrant notre Groupe, vous occuperez un poste stratégique et transversal au sein d'équipes engagées et bienveillantes. Vous aurez l'opportunité de faire vivre et rayonner la culture d'entreprise sur plusieurs sites et de contribuer activement à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
#LI-PB2
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes happiness, nous recrutons un Happiness Officer.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let's move forward.
Votre mission ( si vous l'acceptez !) :
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des sites de la région Sud-Est (Toulouse, Montpellier, Aix, Antibes), ainsi que du bien-être des collaborateurs. Véritable relais opérationnel et pivot entre les équipes locales et les fonctions support du Groupe, vous jouerez un rôle central dans l'animation, la coordination et l'optimisation de nos environnements de travail.
Fonctions Support
Votre quotidien sera rythmé par :
Gestion des espaces et de la logistique :
- Assurer la gestion quotidienne des bureaux (Toulouse principalement, + visites ponctuelles sur les autres sites)
- Préparer les espaces pour les arrivées de nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Superviser la gestion des salles de réunion, fournitures, équipements
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations d'aménagement en lien avec l'image du Groupe
- Coordonner les besoins avec les services généraux et IT
Communication interne & animation de la vie d'agence :
- Être le relais local de la communication Groupe (affichage, diffusion de messages clés, événements)
- Rédiger et diffuser des contenus internes (newsletters locales, infos pratiques)
- Fédérer les équipes autour de moments conviviaux (déjeuners, challenges, événements associatifs, etc.)
- Participer activement à la construction d'une culture d'entreprise positive et engageante
Qualité de vie au travail et amélioration continue :
- Être à l'écoute des besoins des collaborateurs et identifier les irritants du quotidien
- Proposer des solutions concrètes pour améliorer leur environnement de travail
- Suivre les indicateurs de bien-être et d'engagement
- Coordonner les initiatives locales liées à la QVT
Vous :
Savoir-être & compétences clés :
- Autonomie, réactivité et capacité d'organisation
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Esprit d'initiative et orientation solutions
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et efficacité
- Adaptabilité aux interlocuteurs et situations variées
- Appétence pour l'événementiel et la communication interne
Formation & expérience :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans un rôle similaire (office manager, responsable de site, QVT, communication interne)
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de communication
- Vous appréciez les environnements dynamiques, humains et en constante évolution
Rencontrons-nous !
Déplacements réguliers à prévoir (Toulouse + Montpellier, Aix, Antibes)
CDIOn-site
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.