Responsable de redisences

Résidence: MONTEVRAIN
Type de contrat: CDI
Rémunération: à partir de 39,8 K€ brut annuel sur 13 mois +50% du Titre de transport, 10,20€ Tickets Restaurants 40% Charge du salarié + Mutuelle et prévoyance + Accord CET + Accord Télétravail

Offre d’emploi - CDI

Responsable de résidence

Pôle Seine et Marne

Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes dans leurs parcours d'insertion ?

Depuis plus de 65 ans, l’association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l’habitat des jeunes en Île-de-France. Sa mission : “Accueillir, Loger, Accompagner”. Notre association s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT compte aujourd’hui 317 salariés et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM) avec un parc de 8 450 logements, pour un budget annuel de fonctionnement de 62 millions d’euros. Chaque année, l’ALJT accueille près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. En constante évolution, nous avons pour objectif de proposer plus de 10 000 logements en Île-de-France et au-delà, avec l’ouverture prévue de nouvelles résidences cette année.

Pour accompagner notre développement et suite à une réorganisation territoriale, le Directeur des établissements du pôle Seine et Marne, dans le cadre d’une création de poste, recherche sa ou son futur(e) Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie, vous rejoignez une équipe dynamique, impliquée dans l'accompagnement des jeunes, comprenant 2 résidences pour jeunes travailleurs et 1 résidence pour jeunes actifs en mobilité.

Avec le soutien de votre directeur, vous prenez la responsabilité de la résidence de Montévrain (173 logements). En lien avec les équipes que vous encadrerez, vos missions sont de :

1. Contribuer à la politique générale définie par l’association et à la réponse à la commande publique ;
2. Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence ;
3. Manager l’ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge ;
4. Contribuer aux objectifs économiques et en garantir les résultats ;
5. Garantir la politique d’accueil et de peuplement ;
6. Contribuer à la gestion et à la sécurité du bâti en lien avec le directeur d’établissement et la direction technique ;
7. Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle ;
8. Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d’amélioration continue ;
9. Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences.


Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme dans l’action sociale de niveau 6 (Diplôme d’État AS, ES, …, CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l’économie sociale et solidaire, Master MOSS), ou dans l’animation socio-culturelle (DEJEPS). Une première expérience significative dans un poste similaire est obligatoire pour ce poste. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du logement accompagné et/ou de l’insertion sociale, ce qui sera un atout pour la prise en main de votre poste et la compréhension des enjeux liés à l’insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement…).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé(e) dans la gestion budgétaire et administrative, soucieux(se) de la réglementation et de la qualité de service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…). Vous êtes proactif(ve), disposez d’un bon sens de l’initiative, et avez la capacité d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :

* Poste en CDI - 35 heures (39 heures par semaine, avec 23 repos compensateurs à l’année).
* Rémunération à partir de 39,8 K€ brut annuel sur 13 mois, remboursement de 50% du pass Navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps, accord Télétravail.
* Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de candidater directement sur notre site internet https://www.aljt.com/nous-rejoindre/ en joignant un seul document comprenant CV et LM (en indiquant les offres qui vous intéressent).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeurs dans le recrutement de leurs équipes.

#J-18808-Ljbffr