Vos missions
En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous jouez un rôle central dans la professionnalisation et la montée en compétences des équipes techniques, du technicien débutant au collaborateur confirmé.
Conception des contenus et ingénierie pédagogique
• Élaborer et mettre à jour les modules de formation hydraulique
• Construire des supports diversifiés : supports théoriques, ateliers pratiques, cas techniques, contenus digitaux
• Intégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et la prévention des risques dans tous les programmes
• Développer des parcours adaptés selon les profils et niveaux d'expérience
Animation des formations et accompagnement opérationnel
• Animer des sessions de formation technique en salle et en atelier
• Encadrer des mises en situation pratique : diagnostic, maintenance, flexibles, interventions sur systèmes hydrauliques
• Accompagner les équipes sur le terrain pour renforcer les compétences en conditions réelles
• Évaluer la progression, valider les acquis et identifier les besoins complémentaires
Coordination et amélioration continue
• Animer et fédérer la communauté interne de formateurs
• Harmoniser les pratiques pédagogiques et les supports utilisés
• Recueillir les retours terrain, identifier les innovations techniques et les intégrer dans les dispositifs de formation
• Contribuer à la diffusion de la culture sécurité sur l'ensemble du réseau
Déplacements
• Mobilité nationale régulière
• Permis B requis
Votre profil
En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous possédez :
Compétences techniques indispensables
• Formation Bac à Bac+3 en mécanique, hydraulique, maintenance, engins TP/PL/agricoles
• Expérience confirmée comme technicien(ne) hydraulique (minimum 5 ans)
• Maîtrise experte des schémas hydrauliques, diagnostics, interventions et fabrication de flexibles
• Expérience avérée en animation de formations techniques
Compétences pédagogiques et comportementales
• Leadership naturel et capacité à fédérer un groupe
• Aisance relationnelle, écoute active et approche bienveillante
• Sens de la transmission, pédagogie et adaptation au niveau des apprenants
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité à structurer des contenus
• Créativité et capacité à innover dans les approches pédagogiques
• Forte sensibilité aux enjeux sécurité
Intéressé(e) ?
Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail :
(en indiquant le numéro de l'offre d'emploi).
Vous pouvez également me contacter par message privé sur LinkedIn : votre candidature sera étudiée avec soin.
Référence: F1659B
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