Une entreprise engagée dans la transition professionnelle recherche un Conseiller en Évolution Professionnelle pour accompagner les salariés et indépendants dans leur projet de carrière. Vous serez chargé d'évaluer les besoins, d'organiser des ateliers collectifs, et de fournir un diagnostic personnalisé. Le poste requiert une expérience minimum de 3 ans et un Bac +2 dans les Ressources Humaines. Des avantages tels que des primes, des RTT, et un environnement de travail flexible sont offerts.
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