Vos Missions :
Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (DAR) en lien avec les managers et la Direction.
Réaliser les briefs de poste avec les managers opérationnels.
Préparer et diffuser les annonces : gestion autonome des profils non-cadres et collaboration avec Talent Search pour les cadres.
Effectuer le sourcing interne et externe pour identifier les meilleurs talents.
Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi quotidien auprès des candidats.
Apporter les éléments nécessaires au service RH pour la préparation des promesses d'embauche et des contrats
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