Opérateur régleur injecteur h/f

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d’un(e) Opérateur Régleur Injecteur (H/F) pour l'un de nos client basé sur Mortagne Sur Sèvre !

Sous la responsabilité du chef d’atelier, tu devras:
- Assurer l'installation des moules et le réglage de la presse à injecter
- Assurer l'alimentation de la presse en matières premières et appeler le bon programme
- Procéder à la création et au paramétrage des programmes suivant les variables telles que température extérieure, matières premières
- Réaliser l’ensemble des tâches de production en surveillant les différents paramètres de fonctionnement et en contrôlant les flux de matières et de produits en amont et en aval
- Effectuer les contrôles nécessaires tout au long du process de production, isoler les produits non conformes et se référer à son responsable hiérarchique
- Contrôler l'état des équipements, assurer la maintenance de 1er niveau, intervenir en cas d’incident de production et alerter le responsable hiérarchique si nécessaire
- Renseigner les différents supports de suivi de production
- Effectuer la manutention liée au poste


Expérience du travail en équipe et en atelier
Consciencieux/se et respectueux/se des règles de sécurité
Organiser et méthodique

Les ++ :
- Bac+2 en Plasturgie
- Connaissance des outils de production, moyens de mesure et de contrôle
- Connaissance des matériaux utilisés (caractéristiques générales / utilisation)


Horaires : 2x8 ou 3x8

Salaire : Selon le profil


Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Romain, Maxime et Lola n'attendent qu'une chose... Ton CV !!

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Prise de recul, Persévérance, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.