Employé / Employée de commerce F/H, Talmont-Saint-Hilaire
Camping Sandaya Le Littoral
Talmont-Saint-Hilaire, France
Qui sommes-nous?
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine.
Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice.
Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Les missions de votre aventure
Être employé(e) de commerce chez Sandaya
Vous recherchez une expérience dans la vente ?
Votre mission : devenir employé(e) de commerce dans notre camping.
Une aventure pas comme les autres
Avec votre bonne humeur et votre efficacité, vous contribuez à développer les ventes auprès de nos vacanciers !
Pendant votre mission
* Mettre en rayon et étiqueter les produits.
* Participer aux inventaires et gérer les encaissements.
* Ranger et nettoyer le poste de travail selon les normes d’hygiène et de sécurité.
* Participer à la cuisson du pain et des viennoiseries (formation en interne).
Les + : La beauté du cadre de travail, une ambiance détendue, un été riche en rencontres au sein d’une équipe soudée !
Une aventure faite pour vous
Dans votre vie de tous les jours
* Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ;
* Vous êtes à l’écoute et aimez créer du lien.
Et côté compétences
* Un BAC +2/5 en vente serait apprécié ;
* Une expérience similaire est un plus ;
* Vous faites preuve d’esprit d’équipe ;
* Vous avez un excellent relationnel et portez un soin particulier à la relation client ;
* Vous parlez anglais couramment ;
Le + : La maîtrise d’une autre langue étrangère.
Entrée dans l’aventure ! Poste non logé
Prêt(e) à relever le défi ?
Découvrez l’expérience de travail Sandayavia via ce lien et postulez.
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !
Bon à savoir
* En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI.
* Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l’achat de matériel et vélo électrique, prise en charge de 70% de l’abonnement transport en commun, formation et réparation de vélos).
* Un accompagnement personnalisé dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
* Possibilité de bénéficier d'une prime de cooptation ; pour plus d'informations, rapprochez-vous du Directeur de camping.
* Votre bien-être est notre priorité : nous portons chaque jour nos valeurs : respect, excellence, audace et esprit d’équipe.
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