Stellantis Insurance transforme sa fonction finance pour soutenir une croissance ambitieuse et atteindre l'excellence opérationnelle. Nous construisons une équipe FP&A de classe mondiale, véritable partenaire stratégique du business.
En tant qu'Analyste Financier OPEX, vous serez l'expert(e) finance en charge de la performance des dépenses opérationnelles (OPEX) pour l'ensemble de nos entités d'assurance. Au carrefour de la finance, des opérations et de la stratégie, vous transformerez les données en insights actionnables influençant directement les décisions de la direction.
Ce poste offre une forte visibilité, un accès direct au top management, une participation à des projets stratégiques (partenariat BDI & MOTOR, transformation digitale) et une contribution aux comités financiers mensuels.
Vos missions :
Analyse & Business Partnering
*Analyser les OPEX : tendances, risques, opportunités
*Challenger les dépenses avec les départements (IT, Opérations, Sinistres, Distribution)
* Produire des business cases et analyses ROI
* Expliquer les écarts vs budget/forecast et recommander des actions
* Développer des KPI d'efficacité et des dashboards clairs
Prévisions & Planification
* Piloter le budget OPEX annuel et challenger les propositions des équipes
* Réaliser les reforecast trimestriels et mettre à jour les perspectives annuelles
* Construire des modèles de scénarios (croissance, réduction de coûts, M&A)
* Préparer les analyses mensuelles pour le Comité Financier
Amélioration Continue & Automatisation
* Automatiser les tâches manuelles (Power BI, Python, Power Automate…)
* Suivre le reporting (dashboards dynamiques, self‑service analytics)
* Améliorer les systèmes et la qualité des données en lien avec l'IT
* Documenter les processus et former les équipes
Contrôles & Gouvernance
* Vérifier les allocations de coûts et améliorer les méthodologies
* Assurer la conformité aux politiques de dépenses
* Contribuer aux audits internes et externes
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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