Facilitateur / appui méthodes / coach agile expérimenté f/h

Informations générales

* Localisation : Lyon – 2 jours de télétravail/semaine
* Durée : 3 ans
* Démarrage : Dès que possible
* Deadline de réponse : 09/12/2025
* Expérience requise : 3 ans minimum

Contexte Intégré à un pôle IT en transformation, vous accompagnerez une organisation en charge de systèmes de supervision et de monitoring critiques. Le projet, composé d’environ 45 à 50 personnes, est structuré en équipes auto-organisées :

* 1 Coreteam
* 4 Features Teams
* 1 Platform Team DevOps

Votre mission : renforcer l’agilité, l’autonomie et l’efficience des équipes dans un environnement technique exigeant.

Missions principales

* Garantir l’organisation, l’animation et la facilitation des instances agiles (sprints, rétrospectives, revues).
* Piloter l’amélioration continue : suivi des actions, mesure de l’efficience (toutes les 3 semaines), inspection d’équipe.
* Protéger l’équipe : gestion des urgences, élimination des obstacles, résolution des sujets bloquants.
* Veiller au respect des règles d’équipe et processus, tout en les challengant pour les adapter au contexte.
* Assurer la santé d’équipe et l’harmonie, en favorisant la communication et la collaboration.
* Suivre l’avancement : capacité, charge, RAF, burndown, indicateurs (création si nécessaire).
* Animer les cérémonies agiles et organiser les démonstrations (préparation des supports, coordination avec les développeurs).
* Appuyer le Product Manager et synchroniser les parties prenantes.


Profil recherché

* Vous promouvez les méthodes agiles, en garantissez l’application et les adaptez pour rendre les équipes autonomes.
* Compétences clés :
o Maîtrise avancée des méthodes agiles (théorie et pratique).
o Communication, pédagogie et diplomatie.
o Expérience en animation d’équipes pluridisciplinaires.
o Excellente capacité d’écoute et de résolution de problèmes.
* Outils indispensables : Jira, Confluence, eazyBI (ou équivalents).
* Atouts : Connaissance des environnements techniques complexes et expérience en transformation organisationnelle.


AlgoviA : L’ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l’équilibre entre performance et sens

Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble – avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu’un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.

Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

* Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
* Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
* Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d’ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…).
* Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.

Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :

* Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA…)
* Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture…)
* Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
* Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

✅ D’une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.

✅ D’un sentiment d’appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.

✅ D’un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.

Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens – pour vous, pour nous, pour la société.