Vous recherchez un emploi salarié à temps partiel qui vous permette de vous consacrer à d'autres activités ?
Notre entreprise recherche des conducteurs/conductrices de transport scolaire. Vous serez affecté.e à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines...) sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères.
Vous avez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous.
Vous assurerez la conduite de véhicule de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). Vous représenterez l'entreprise et développerez une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. Vous veillerez au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. Vous vous assurerez de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. Vous effectuerez les missions de prise et fin de service, les tâches administratives annexes.
Rémunération : lissage sur 11 mois, paiement du 1/10eme CP le 12ème mois.
13ème mois après 1 an d'ancienneté / mutuelle d'entreprise / Intéressement / CSE
Temps de travail : 25h/semaine lors de périodes scolaires
Secteur géographique : Mazères - Pamiers - Saverdun-cintegabelle-Caujac-Avignonet Lauragais
Rencontrons nous lors du TAF de SAVERDUN de 9 à 17 h, stand R27 qui aura lieu route de Toulouse Salle de la Laure.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
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