Technicien de mise en production h/f

Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 5 cabinets de recrutement.

La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon, Le Creusot et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques.

Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de certains avantages :
- Des postes à pourvoir en Intérim / CDD / CDI
- Un salaire en intérim versé entre le 5 et 7 de chaque mois
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%
- Un environnement dynamique avec des équipes souriantes
- Un accès à des services d'aides (location de moyen de locomotion, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, logement)
- Des formations pour compléter vos compétences, vous reconvertir ou encore vous lancer dans la vie active
- Vous avez aussi la possibilité de parrainer ou vous faire parrainer, afin de bénéficier d'un chèque KADEOS.

Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.atsemploi.fr ATS EMPLOI recrute un technicien de mise en production (H/F)

Finalité du poste :

Le technicien de mise en production prend en charge les commandes ou les chiffrages clients mis à disposition ou transmis par le responsable de production. Il met en forme les documents techniques et établit les demandes d'approvisionnements et de sous-traitance spécifiques permettant la mise en fabrication des commandes clients dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Préparer les mises en production à partir de plans, croquis schémas dans les règles de l'art
- Gérer les besoins spécifiques à chaque commande (sous-traitance, demandes d'approvisionnements spécifiques à la commande)
- Veiller aux délais et à la planification en cohérence avec le planning
- En informant le responsable technico-commercial :
* Traiter les litiges des commandes exploitées
* Etablir et émettre les plus-values aux clients
- Restituer les chiffrages aux technico-commerciaux
Missions secondaires :
- Proposer, Participer aux évolutions techniques et logicielles afin d'améliorer la productivité, l'ergonomie et plus globalement les conditions de travail.
- Partager les compétences entre technicien de mise en production et technicien