Who We Are
Vous :
Vous êtes passionné.e par la grande distribution et les stratégies de croissance business ? Vous aimez analyser, convaincre, piloter, coordonner et faire bouger les lignes dans un environnement en constante évolution ? Vous souhaitez avoir un vrai impact sur les performances de vos enseignes et faire grandir des marques iconiques ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre rôle :
Rattaché.e à la Direction Enseignes, vous serez en charge du développement des enseignes AMC (Auchan, Monoprix, Casino) et de leurs réseaux franchisés.
En tant que Category Manager, vous co-construisez une stratégie catégorielle sur mesure et l’incarnez auprès de vos clients et en interne. Vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance commerciale de vos enseignes, et de la déclinaison de cette stratégie auprès des master franchisés.
Vos missions principales :
• Définir et piloter la stratégie catégorielle de vos enseignes à partir d’analyses marché, enseigne et marque
• Élaborer et négocier le plan d’affaires annuel (assortiment, merchandising, promotion, cross-merchandising, snacking, trade marketing)
• Suivre et analyser les performances (KPI, DN, PDL, promo, snacking)
• Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs clients
• Prioriser et partager les plans d’actions auprès de la Force de Vente interne et externe
• Travailler main dans la main avec les master franchisés :
• Identifier les contacts clés
• Construire des packs spécifiques Proxi Snacking
• Assurer un suivi de leur performance (DN, budget promo, activation terrain)
• Être garant.e de la bonne exécution des plans d’activation en transverse avec le KAM, les équipes marketing, trade, omnicanal et le contrôle de gestion
Nous :
Suntory Beverage & Food France, c’est une entreprise humaine, innovante, ambitieuse et audacieuse. Leader des boissons aux fruits en France, et 2ᵉ acteur des Soft Drinks, nous portons des marques iconiques telles que Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et Celsius.
Nous avons à cœur de promouvoir des modes de vie positifs et durables dans le respect des personnes et de la planète. Sérieux sans nous prendre au sérieux, nous croyons au pouvoir de l’enthousiasme collectif.
Votre avenir avec nous :
Ce rôle clé vous permettra :
• De piloter un portefeuille client stratégique
• De développer une forte expertise catégorielle et client
• D’évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et responsabilisant
• D’interagir au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires
• De contribuer à la croissance de marques fortes et engagées
Exigences :
• Formation Bac+5 type école de commerce ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions commerciales ou marketing, idéalement en grande consommation
• Aisance relationnelle et capacité à gérer la pression
• Compétences analytiques solides et maîtrise d’Excel
• Goût pour le travail en transverse, esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Leadership, rigueur, fiabilité et esprit de synthèse
Avantages :
• Poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine (92)
• Politique de télétravail flexible
• Rémunération attractive + bonus
• Tickets restaurant, mutuelle, CSE, et avantages groupe
• Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé
About your role
What You'll Do
What's in it for you
What You need to be successful
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.
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