Directement rattaché au Directeur d’Exploitation, vous aurez la charge d'assurer l'aspect opérationnel d'un atelier d’une vingtaine de personnes ayant pour activité principale la découpe laser dans le respect de la qualité de service et du délai client.
Pour ce faire vos principales missions seront :
* Etablir le planning de travail de la journée en fonction du carnet de commandes.
* Optimiser l’adéquation charges/capacité/ressources humaines en fonction des encours et de la planification
* Assurer la conformité des pièces produites
* Manager la supply-chain et le service maintenance
* Garantir la sécurité des salariés dans l’atelier : port des EPI, respect des consignes de travail, etc…
* Encadrer et gérer l’évolution des compétences des équipes de production
* Piloter l’activité : analyser et améliorer les indicateurs de production, effectuer un rapport de production et suivre les plans d’action et la démarche d’amélioration continue.
De formation BTS ou DUT avec une expérience d’au moins 5 ans ou Ingénieur avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de manager de production
Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des procédés et de l'outil de production.
Pour ce poste à pourvoir rapidement, enthousiasme, rigueur, qualités relationnelles, associés à des capacités de management sont vos atouts.
Leader français de la découpe de pièces métalliques pour l industrie, le Groupe OXYMETAL propose une large gamme de prestations de fabrication, allant du prototype à la grande série, et de la pièce brute de découpe aux ensembles complexes finis.
Fort d un important parc de machines-outils, machines laser, oxycoupeuses, et d équipements de pliage, chanfreinage, soudure, usinage et finition, le Groupe OXYMETAL découpe et transforme des pièces de 0,02 mm à 400 mm d épaisseur.
En Nous Rejoignant, Vous Bénéficierez :
* D'un parcours d'intégration individualisé pour vous permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
* D'une solide formation théorique et pratique à nos métiers
* De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé (entretiens annuels et professionnels, people review )
* D'une rémunération attractive (prime vacances, intéressement, épargne salariale),
* D'Une protection sociale pour vous et votre famille
* De la prise en charge du transport en commun à 50%.
* de l'assurance de rejoindre un Groupe à taille humaine avec des valeurs et des ambitions.
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