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Directeur de la communication territoriale & référent communication interne métier h/f

Lille
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
Directeur de la communication
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Les missions du poste

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia RVD déploie ses activités à travers trois métiers : les Services aux Collectivités, les Services aux Entreprises et les Unités Industrielles. Ces trois métiers s'étendent sur 7 territoires en France.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la communication territoriale et référent(e) communication interne métier.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la communication France, vous serez chargé(e) de la communication du territoire Nord/Normandie pour les trois métiers et serez référent(e) national de la communication interne pour le métier des Services aux Collectivités.

Votre rôle consistera à :
- Garantir le déploiement de la stratégie de communication du groupe et la mise en oeuvre des actions qu'il impulse au niveau des territoires ;
- Garantir la contribution du territoire aux actions de communication nationale et globale du groupe ;
- Accompagner la Direction des Services aux Collectivités dans sa communication interne ;
- Impulser, coordonner, mettre en oeuvre les actions de communication assurant une image positive de Veolia et de l'activité RVD sur le territoire Nord/Normandie ;
- Manager un collaborateur en CDI et un collaborateur en contrat d'alternance

Vos missions seront les suivantes :
- Participer avec la direction France à la définition des orientations de communication et à la déclinaison territoriale des actions du groupe ;
- Etre force de proposition pour valoriser les actions du territoire au niveau du groupe ;
- Élaborer, puis coordonner et garantir le plan de communication annuel pour le territoire ;
- Piloter, gérer, suivre la mise en oeuvre de toutes les actions de communication et en assurer le suivi budgétaire ;
- Accompagner la Direction des Services aux Collectivités dans des missions de communication interne sur le plan national ;
- Assurer la communication business/clients pour nourrir un discours commercial plus offensif et innovant ;
- Piloter les relations presse territoriales en coordination étroite avec la direction de la communication France et le service presse du groupe ;
- Assurer la remontée quotidienne des articles de presse régionaux, en recommandant des pistes de valorisation au niveau national ;
- Gérer la communication de crise (sociale, politique, économique, juridique, environnementale...) en lien avec la direction de la Communication France et les opérationnels du territoire : anticiper les scénarios à risques, rédiger les notes de position stratégiques, élaborer les argumentaires et éléments de langage... ;
- Impulser et coordonner les actions de RSE, partenariat et mécénat sur les territoires ;
- Impulser et coordonner des actions de relations publiques sur les Territoires (conférences, inaugurations, expositions, congrès des maires du département...), assurer la mobilisation des équipes locales pour accompagner les événements nationaux décentralisés, coordonner la participation des collaborateurs des Territoires aux événements publics nationaux (congrès des maires...) ;
- Organiser des événements publics (journée portes ouvertes, journée du patrimoine, semaine du développement durable...) et internes (séminaires, rencontres, etc) ;
- Être force de proposition pour faire de Veolia un participant actif au débat public local.

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires que ce soit au niveau du territoire Nord/Normandie ou de la France.


Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences en communication et avez d'excellentes capacités rédactionnelles.

Votre leadership et votre autonomie sont vos atouts et vous avez également le sens de la coopération.

Agile et réactif(ve), vous faites preuve d'une grande disponibilité.

Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous avez une très bonne culture générale.


Bienvenue chez Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.


Mais aussi...

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Lezennes (59)

Vous bénéficierez :
- D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
- D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
- D'un véhicule de fonction
- D'avantages CSE
- De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr

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