Description du poste
Intitulé du poste
Data Analyst/Scientist H/F
Description de la mission
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourdhui le 5ᵉ réseau français dagents généraux.
Labellisée Engagé RSE par lAFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons lhumain et la responsabilité au cœur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Au sein de la Direction Durabilité et Ressources Humaines de Gan Assurances, rattaché à la Chief of Staff, vous prenez en charge la structuration, loptimisation et lanalyse des données RH et sociales couvrant lensemble de lentreprise. Votre mission est de transformer les données issues de tous les métiers et directions en analyses fiables et opérationnelles, permettant aux dirigeants, managers et responsables de piloter efficacement la politique RH et la performance sociale de lentreprise.
Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et doté dune forte capacité danalyse et de synthèse, capable de piloter des analyses complexes à périmètre large.
Vos principales missions :
· Vous structurez, réalisez des extractions, consolidations et analyses des données sociales et RH couvrant lensemble de lentreprise, pour alimenter le pilotage stratégique et opérationnel.
· Vous réalisez des analyses approfondies sur des thématiques variées (effectifs, rémunérations, performance sociale, diversité, absentéisme, recrutement, etc.).
· Vous participez à l'évolution de l'architecture de données RH : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, recettes et déploiement.
· Vous contribuez à la planification et au déroulement des cycles clés des outils RH (campagnes annuelles, reporting, bilans sociaux, NAO, etc.).
· Vous produisez des tableaux de bord, rapports et recommandations à destination de la Direction Générale, de la DRH et des autres directions de lentreprise.
· Vous mettez à disposition des managers et responsables les outils et les indicateurs nécessaires à leur pilotage.
· Vous accompagnez les utilisateurs dans la compréhension et la prise en main des outils SI et des analyses de données.
· Vous participez aux projets de digitalisation des processus RH et collaborez avec le Data Lab et la DSI dans une logique dinnovation et de fiabilisation continue des données.
· Vous assurez une veille permanente sur les innovations en matière de data RH, dindicateurs sociaux et de pilotage de la performance RH
Profil
Votre profil :
· Vous êtes diplômé dune formation supérieure en data science, statistiques, contrôle de gestion sociale, informatique décisionnelle ou équivalent.
· Vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience réussie sur des analyses de données sociales et RH à périmètre élargi (multi-entités, multi-métiers).
· Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des outils de Business Intelligence, en particulier QlikView et Power BI mais aussi en codage (SQL, Python ou équivalent) pour lextraction et la manipulation de données complexes.
· Doté dun esprit danalyse et de synthèse, vous êtes capable de croiser des sources multiples et de dégager des enseignements opérationnels et stratégiques.
· Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et travailler en transverse avec des interlocuteurs de tous niveaux.
· Bon communiquant, vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
Le processus de recrutement :
Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore
Ø Un entretien RH via Teams avec Eléonore
Ø Un entretien manager sur site avec Laurine
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vos Avantages : Télétravail, Restaurant dentreprise, mutuelle avantageuse
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Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contrat
CDD
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
6 MOIS
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France
Ville
NANTERRE
Code postal
NANTERRE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
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