Chef.fe de projet éducation artistique et culturelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participer au développement culturel sur le territoire et faciliter/provoquer la rencontre artistique.
Être acteur de la mobilisation de tous les habitants dans une démarche de découverte et d’expérimentation de la création artistique.

Coordination, conception et suivi des résidences d’artistes (CLÉA)
Médiation culturelle, développement et mobilisation des publics
Communication
Logistique
Accueil des spectateurs et billetterie
Pilotage et/ou participation à des groupes de travail transversaux Missions / conditions d'exercice COORDINATION, MISE EN PLACE, SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSIDENCES D’ARTISTES (CLÉA / RÉSIDENCE PETITE-ENFANCE) :
•Pilotage / coordination (mobilisation des partenaires stratégiques, montage, suivi et animation du COPIL), suivi administratif (contrats et conventions, hébergements, rédaction du bilan), suivi financier (demande de subvention, élaboration et suivi du budget)
•Accompagnement stratégique et organisationnel des artistes dans la réalisation de leurs résidences
•Mise en place et développement des relations avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux et les artistes (sensibilisation, accompagnement et suivi sur le terrain)
•Organisation des rencontres et temps forts (Semaine d’immersion et rencontres de territoire, gestes artistiques et évènement de clôture) : Élaboration/logistique /communication
•Évaluation de la mise en œuvre des résidences par la CAPH au regard de son projet de territoire et des engagements partenariaux

MÉDIATION CULTURELLE, DÉVELOPPEMENT ET MOBILISATION DES PUBLICS (Scènes Plurielles, projets transversaux) :
•Conception d’une stratégie, d’outils et d’actions de développement des publics
•Mise en place et développement des relations et partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire
•Mobilisation des habitants
•Organisation de la mobilisation des écoles dans le cadre des représentations scolaires (création d’un catalogue/questionnaire d’inscription, répartition des inscriptions et confirmation aux écoles, organisation des transports) et suivi des rapports avec l’Éducation Nationale

COMMUNICATION :
•Élaboration de la communication liée aux résidences d’artistes
•Participation à la définition de la stratégie globale de communication en lien avec l’équipe
•Participation à la diffusion de la communication (soutien sur des événements ciblés, gestion de la communication aux relais)

BILLETTERIE / ACCUEIL DES SPECTATEURS :
•Gestion de la billetterie en amont des spectacles : gestion des réservations, veille téléphonique et mail les WE de spectacle
•Information, conseil et accueil des publics
•Régisseur mandataire

Particularités du poste :
Grande disponibilité, horaires de travail variables et décalés soir et week-end