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Ingénieur / ingénieure réseau informatique (h/f)

Bordeaux
CDI
Ingénieur réseau
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur projet réseaux pour renforcer nos équipes dans les domaines technologiques couverts par NXO. L'ingénieur réalise des projets chez différents clients régionaux.
Vous interviendrez sur des missions variées, à la fois en régie directement chez les clients et dans un contexte multi-clients.
Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest.
Vous aurez pour principales missions :
* Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques.
* Garantir l'expertise technique sur du maintien en condition opérationnel pour les clients de la région Sud Ouest.
* Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques
* Participer à la préparation de futurs projets d'intégration ou la finalisation de projets en cours
* Participation à la mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau
* Réalisation de maquettes et d'expérimentations en laboratoire.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Télécoms/Réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le déploiement d'infrastructures réseaux, ou êtes motivé(e) à acquérir vos premières compétences sur ce domaine.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.
Compétences techniques :
* Connaissance réseaux LAN/WAN/VLAN/VPN/MPLS
* WIFI
* Routeur
* Securité : firewall, IDS/IPS
* Switching multi-constructeur (CISCO, HPE/ARUBA, JUNIPER, FORTINET)
LES + DE NXO
* Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
* Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
* Voiture de fonction
* Participation
* Télétravail
* Un environnement de travail convivial
* Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
* Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Un premier contact RH
2. Entretien avec votre futur Manager
3. Entretien avec votre référent RH
4. Proposition de collaboration
5. L'aventure NXO commence

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