Poste : Le poste s'articule autour d'une double mission : assurer la responsabilité du Foyer d'Accueil Médicalisé Saameya, tout en soutenant les parcours de santé sur l'ensemble des établissements de L'Arche à Paris. Il s'agit d'un rôle à la fois opérationnel et stratégique, ancré dans une logique de qualité de vie, de soins adaptés et de dynamique collective.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Organiser, coordonner et garantir la qualité des soins au sein du FAM Saameya, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les personnes accueillies dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé, en veillant à l'équilibre entre soins, lien social et respect du rythme de chacun.
- Encadrer et soutenir les professionnels en poste (17 salariés), en lien avec le chef de service éducatif, et assurer les aspects RH (plannings, suivi, intégration).
- Superviser la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en partenariat avec les fonctions support du siège.
- Développer une culture de bientraitance, en lien avec les valeurs de l'association, et faire vivre la dimension communautaire du foyer.
- Assurer une mission transversale de coordination des parcours de santé pour l'ensemble des foyers, SAVS et CAJ de L'Arche à Paris.
- Appuyer les responsables de structures dans l'élaboration des suivis médicaux et la mise en oeuvre des actions de prévention.
- Encadrer l'infirmière coordinatrice dédiée aux structures hors FAM, et animer les partenariats avec les professionnels de santé extérieurs.
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé, issu d'un parcours infirmier, et vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination ou en direction d'un établissement médico-social. Vous faites preuve d'un leadership bienveillant, d'une posture managériale souple et adaptée, et vous savez fédérer autour d'un projet commun.
Vous combinez vision stratégique et présence de terrain, en accompagnant les équipes avec écoute et engagement. Vous portez une attention sincère aux fragilités de chacun, dans le respect des convictions et des parcours de vie. Vous êtes également sensible à la dimension communautaire et spirituelle de L'Arche, que vous abordez avec ouverture, sans posture dogmatique.
Conditions proposées :
- Contrat : CDI, basé à Paris 15e
- Statut : Cadre au forfait jour
- Astreintes ponctuelles possibles (sans obligation)
- Prise de poste souhaitée : été 2025, avec période de tuilage prévue
Ce poste vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ?
UMANEIS RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Une immersion dans l'un des établissements est prévue pour permettre une rencontre authentique.
Merci de candidater sous la référence 100-RC-AB-25.
Entreprise : Envie de vous engager dans une mission qui allie soin, lien social et vie partagée, au coeur d'un projet profondément humain ?
L'Arche à Paris recherche un Responsable de Foyer d'Accueil Médicalisé / Cadre de Santé (H/F) dans le cadre du départ en pré-retraite de la Responsable actuelle, en poste depuis plus de huit ans. Mouvement international fondé sur la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental, L'Arche oeuvre pour une société plus inclusive, fondée sur la reconnaissance mutuelle, la relation et la solidarité.
La communauté parisienne regroupe environ 50 salariés, 18 volontaires en service civique, une douzaine d'habitants solidaires et près de 40 bénévoles. Les sept foyers accueillent entre six et douze quinze personnes chacun, le CAJ accompagne 19 externes et le SAVS 10 personnes dans un esprit de cohabitation bienveillante, où les temps du quotidien deviennent des occasions de lien. L'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, soignants, paramédicaux...) accompagne les personnes dans une dynamique humaine, ouverte et respectueuse des différences.
Le poste concerne plus particulièrement le Foyer d'Accueil Médicalisé Saameya, qui accueille 15 personnes adultes vieillissantes en situation de handicap mental, dans un environnement chaleureux et sécurisant. Ce foyer se distingue par l'attention portée aux parcours de santé et à l'évolution des besoins des personnes, avec un fort ancrage dans la bientraitance et le lien social.
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