Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville du Mans offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et valorisant les efforts individuels, où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.
Quelle aventure professionnelle enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) en Soins de Suite et Réadaptation ?
Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans la structure, de manière autonome et en collaboration.
Missions principales :
- Observation et recueil de données cliniques
- Soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Veille et recherche professionnelle
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
- Prime de bienvenue de 8000€ (selon modalités)
- Prime Ségur, prime décentralisée, primes mensuelles et annuelles
- 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
- Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
- Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël
- Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc)
- Self ou plateau repas : 2.91€
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