Développeur pl/sql (it)

Contexte de la mission

Dans le cadre des évolutions et du maintien en condition opérationnelle d?un SI décisionnel critique, un grand groupe recherche un profil expérimenté capable d?intervenir sur des sujets à forte dimension data et pilotage applicatif.

L?équipe intervient sur des applications dédiées au pilotage d?activité et à l?analyse de données stratégiques. Le périmètre couvre à la fois :

- les évolutions projets ;
- le maintien en condition opérationnelle ;
- le suivi de production ;
- ainsi que l?amélioration continue des traitements et flux de données.

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra au sein d?une équipe technique avec un rôle mêlant :

- développement ;
- analyse technique ;
- run applicatif ;
- support de production ;
- coordination technique ponctuelle.

Une dimension ?référent technique? est attendue avec la capacité à accompagner l?équipe sur les sujets ETL et base de données

Activités principales
- Réaliser les analyses d?impact et études techniques ;
- Développer les évolutions et correctifs des traitements décisionnels ;
- Participer au maintien en condition opérationnelle des applications ;
- Assurer le run et le suivi de production ;
- Participer aux phases de tests et de validation ;
- Contribuer à la documentation technique ;
- Participer au suivi des incidents et anomalies ;
- Accompagner les équipes sur les sujets techniques ETL / base de données ;
- Participer aux activités Agile et au suivi du backlog.



Mobilité

Hauts de Seine - 2 jours de télétravail par semaine



Profil candidat:
Expertise souhaitée

Environnement technique
Compétences obligatoires
- Très bon niveau en développement PL/SQL ;
- Oracle ;
- ETL Talend 8 idéalement, À défaut : Informatica ;
- Bonne maîtrise des traitements batch et flux de données.

Compétences appréciées
- Talend Suite
- SSIS / MDX
- Expérience sur des SI complexes à forte volumétrie
- Sensibilité technico-fonctionnelle sur des environnements de pilotage et reporting.

Profil recherché
- Profil expérimenté
- Minimum 5/6 ans d?expérience
- Forte autonomie technique
- Capacité à intervenir aussi bien sur du projet que du run
- Bonne capacité d?analyse et de résolution d?incidents
- Expérience dans des environnements critiques appréciée
- Une première expérience avec une posture de référent technique / tech lead est un plus.

-Autonome