Nous recrutons un(e) Responsable Exploitation. pour notre agence de Saint Julien de Concelles.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous coordonnez l’activité de l’exploitation et pilotez votre équipe (4 collaborateurs – 50 conducteurs-(trices)) afin de garantir l’atteinte des objectifs économiques, règlementaires, sociaux et commerciaux.
Vous suivez ainsi les plannings quotidiens de votre équipe et de leurs conducteurs routiers, dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité
En tant que manager, vous organisez et pilotez la performance de vos collaborateurs. Vous communiquez efficacement et motivez votre équipe en la faisant progresser.
Vous êtes à l'écoute du personnel roulant afin de répondre à ses attentes et de capter toute information essentielle au bon fonctionnement de l'agence.
Vous êtes un élément moteur dans la remontée d'informations vers le responsable de site et les autres services du groupe.
Vous êtes garant des valeurs d’une entreprise familiale et dynamique, avec une volonté permanente de développement et d’amélioration
De formation supérieure en transport/logistique, vous bénéficiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum sur le poste de Responsable d’exploitation et dans le management d’équipe.
Au-delà de votre expertise technique et de votre capacité à manager, vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, de prise de recul et de polyvalence.
Votre engagement, votre sens du collectif, et vos qualités d’écoute et de communication seront des atouts essentiels pour votre réussite.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La société BRELET (190 coll.), PME de référence spécialisée dans le transport routier de marchandises, est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Adossée au groupe HAUTIER, sa solidité financière et son indépendance lui permettent de s engager et d impliquer ses équipes dans des projets de développement pérennes.
Intégrer la team BRELET, c est rejoindre un collectif d hommes et de femmes qui partagent une vision d entreprise.
C est aussi rejoindre une organisation valorisant autonomie, initiative et variété des missions, portée par un management de proximité et une politique RH attentive et équitable.
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