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Référent enfance famille mission placement (h/f)

Alençon
JOBPUBLIC
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Vous cherchez un poste où votre engagement a un vrai poids dans la vie des enfants et des familles ? Où votre rôle ne se limite pas à suivre des dossiers, mais à construire des parcours, sécuriser des situations et accompagner des évolutions parfois décisives ? Alors prenez quelques secondes. Ce poste mérite votre attention. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre rôle s’inscrit pleinement dans la protection de l’enfance. Vous êtes le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Autrement dit, vous êtes celui ou celle qui garde la vision globale, qui coordonne les actions et qui veille à la cohérence de chaque parcours. Au quotidien, vous commencez par l’essentiel : l’ écoute de l’enfant. Vous prenez en compte ses besoins, ses ressentis, son évolution. Vous centralisez les informations. Vous faites le lien avec sa famille, les assistants familiaux, les établissements, les partenaires. Vous êtes au cœur de l’écosystème. Vous pilotez la mise en œuvre du placement. Vous recherchez un lieu d’accueil adapté, vous préparez l’arrivée de l’enfant, vous suivez son évolution. Vous réévaluez régulièrement la situation avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez également au respect des délais liés aux procédures judiciaires et administratives. Votre mission inclut un travail essentiel avec les parents. Vous les accompagnez dans leur rôle, sans jamais les mettre de côté. Vous les impliquez dans le Projet Pour l’Enfant (PPE). Vous menez des entretiens réguliers, vous soutenez, vous expliquez, vous négociez. Et lorsque cela est possible, vous préparez le retour de l’enfant au domicile familial. Vous assurez aussi un accompagnement socio-éducatif global. Vous réalisez un diagnostic précis. Vous définissez des objectifs adaptés. Vous suivez la scolarité, l’insertion sociale, les activités du quotidien. Vous organisez les liens parents-enfants, notamment via des visites médiatisées. Vous êtes présent sur le terrain, au bureau, au domicile, au téléphone. Dans les situations de retour à domicile, vous prenez en charge l’ accompagnement éducatif. Vous coordonnez les interventions, vous soutenez la famille dans toutes les dimensions de la vie quotidienne, vous veillez à la stabilité de l’enfant et à son équilibre. Vous jouez également un rôle important dans le suivi institutionnel. Vous participez aux réunions de synthèse, vous préparez les audiences, vous rédigez les rapports d’échéance ou d’incident. Vous produisez des bilans, des statistiques, et vous assurez une traçabilité claire de votre activité. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État en travail social (ASS, ES, CESF). Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, de l’analyse à la mise en œuvre du projet. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des politiques sociales, notamment dans le champ de la protection de l’enfance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous savez gérer plusieurs situations en parallèle tout en gardant une vision claire. Votre capacité d’ écoute, d’ observation et de prise de recul vous permet d’ajuster vos interventions avec justesse. Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour formaliser vos analyses et vos préconisations. Vous aimez le travail en équipe et en partenariat. Vous savez coopérer, partager et construire avec les autres acteurs du territoire. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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