Description du poste
Concrètement, vos principales missions :
· Piloter les opérations rénovation-entretien, mise aux normes du patrimoine immobilier.
· Assurer le suivi des contrôles règlementaires.
· Construire un plan de transition énergétique de nos bâtis, en coordination avec les responsables de sites déconcentrés.
· Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et en assure en partie le suivi
· Gérer les plans d'actions correctives, curatives, préventives et prédictives.
· Planifier, organiser et piloter les travaux du siège, et des sites au besoin en soutien des responsables administratif dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation
· Apporter son expertise et ses préconisations en termes de stratégie d'investissement, travaux, maintenance…
· Coordonner et superviser la bonne exécution des marchés multimaintenances (la GMAO/GTC) siège et sites et les grosses opérations de maintenance des sites autant que nécessaire
· Superviser plus particulièrement la maintenance et les travaux des deux data centers
· Participer aux réunions de coordination avec les acteurs et principalement avec la DSI
· Participer à la rédaction des CCTP dans le cadre des différents marchés qui sont de son périmètre avec les gestionnaires experts et réaliser l'analyse des offres en lien avec le Département Des Achats.
· Valider techniquement les devis et les services faits
· Faire les fiches d'expression de besoin pour la passation des commandes de son périmètre
· Rédiger les notes d'opportunité de son périmètre
- En tant que manager, vous animez et coordonner l'activité d'une dizaine de collaborateurs, essentiellement sur le siège.
Profil recherché
Vos compétences
Ce que l'on va rechercher chez vous ?
- Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience de management de compétences pluridisciplinaire serait appréciée.
- Des déplacements sont à prévoir. Des connaissances techniques en matière de GMAO et GTB et une expérience de suivi de travaux immobilier sont requises.
- Le candidat devra montrer son aptitude à organiser le travail en équipe afin d'optimiser les ressources humaines disponibles.
- Il devra également faire preuve d'aptitude à communiquer aussi bien avec ses équipes qu'avec des partenaires extérieurs à son département.
- Capacité à négocier.
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 jours de télétravail, jusqu'à 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d'un CSE attractif (sport, loisirs, culture, voyages, …) ;
- d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Votre formation
Formation supérieur dans le domaine
Informations complémentaires
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Montreuil
10. Rémunération de 50 € à 65 € par an
11. Niveau NIVEAU 8
12. Publié depuis 2 jours
13. Limite de candidature le 12/10/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Montreuil
17. Niveau NIVEAU 8
18. Publié depuis 6 jours
19. Limite de candidature le 30/09/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Montreuil
23. Rémunération 2 € par mois
24. Niveau NIVEAU 6
25. Publié depuis 7 jours
26. Limite de candidature le 01/10/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDD
29. Localisation Paris
30. Niveau NIVEAU 5B
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 29/09/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation nanterre
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 semaine
38. Limite de candidature le 29/09/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Gentilly
42. Rémunération de 40 € à 55 € par an
43. Publié depuis 1 semaine
44. Limite de candidature le 26/09/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation PARIS
48. Rémunération de 44 € à 47 € par an
49. Niveau NIVEAU 8
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 10/10/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation PARIS
55. Rémunération 28 € par an
56. Niveau NIVEAU 4A
57. Publié depuis 2 semaines
58. Limite de candidature le 24/09/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation MONTREUIL
62. Rémunération de 40 € à 47 € par an
63. Niveau NIVEAU 8
64. Publié depuis 2 semaines
65. Limite de candidature le 23/09/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Paris
69. Niveau NIVEAU 7
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 22/09/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation Evry
75. Rémunération de 26 € à 26 € par an
76. Niveau NIVEAU 3
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 06/10/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDD
81. Localisation Montreuil
82. Rémunération 30 € par an
83. Niveau NIVEAU 5A
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 22/09/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation AVON
89. Niveau NIVEAU 3
90. Publié depuis 2 semaines
91. Limite de candidature le 31/12/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation BOBIGNY
95. Rémunération de 34 € à 36 € par an
96. Niveau NIVEAU 6
97. Publié depuis 3 semaines
98. Limite de candidature le 19/09/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation Rosny sous Bois
102. Rémunération 2 € par mois
103. Niveau NIVEAU 6
104. Publié depuis 1 mois
105. Limite de candidature le 18/09/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDI
108. Localisation COUBERT
109. Niveau NIVEAU 4A
110. Publié depuis 1 mois
111. Limite de candidature le 26/09/
112. Référence NVHADD
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