Secdevops h/f

Description du poste


En tant que Consultant(e) Sécurité Applicative / SecDevOps, vous intervenez au plus près des équipes de développement pour intégrer la sécurité dès la conception des applications et tout au long du cycle de vie logiciel.

Vos missions :

* Animer des événements de sensibilisation à la sécurité : retours d’expérience (REX), ateliers pratiques, sessions de partage

* Animer et faire vivre la communauté des Security Champions

* Accompagner la mise en place et le déploiement des outillages de sécurité (SAST, SCA) dans les chaînes CI/CD

* Supporter les équipes de développement dans :

o l’utilisation des outils de sécurité

o la qualification, priorisation et correction des vulnérabilités

* Être force de proposition pour :

o améliorer l’intégration de la sécurité dans l’organisation

o faciliter l’adoption des bonnes pratiques sécurité

* Travailler en collaboration avec les équipes produit, développement, sécurité et gouvernance


Qualifications


Vos atouts pour nous rejoindre :

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous disposez d’une expérience d'au moins de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité.

Must Have

* Expérience ou forte expertise sur :

o GitLab CI

o Analyse de code et gestion des vulnérabilités applicatives

* Bonne compréhension des langages de programmation :

o TypeScript, C#, Java

* Solides connaissances en sécurité applicative :

o Vulnérabilités applicatives

o Méthodes de remédiation

o Référentiels OWASP (Top 10, bonnes pratiques)

Nice to Have

* Première expérience au sein :

o d’une équipe de développement

o ou en interaction étroite avec des équipes applicatives

* Connaissance des environnements DevOps / DevSecOps

* Familiarité avec les pratiques Agiles



Compétences transverses

* Aisance dans l’animation de communautés et de réunions

* Capacité à pédagogiser des sujets complexes

* Bon relationnel et esprit collaboratif

* Autonomie, curiosité et posture de conseil



‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.



Informations supplémentaires


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation

* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir tes compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

* Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon ton profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent t’être adressés. Si ta candidature est retenue, nous te faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.