Et si vous participiez activement à la construction des parcours professionnels au sein d'un Groupe en pleine expansion? La Direction des Ressources Humaines du groupe SUNROAD EQUIPMENT ouvre un poste pour mieux accompagner les collaborateurs et soutenir les managers dans la gestion quotidienne des carrières. Au sein due Pôle Carrières vous êtes au cœur des sujets et travaillez avec une équipe impliquée, dynamique et proche du terrain. En collaboration directe avec la RRH opérationnelle et la gestionnaire administration du personnel, vous travaillez en trinôme sur un périmètre d'environ 230 collaborateurs. Votre qualité majeure est votre écoute active et votre capacité à contribuer à la fluidité des échanges entre les équipes et la direction. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer les dossiers de formation, de la demande à la clôture administrative - Coordonner les relations avec les organismes de formation et les prestataires externes - Suivre et mettre à jour les plans de développement des compétences - Participer aux recrutements : diffusion d'annonces, tri des candidatures, planification des entretiens - Contribuer aux actions de marque employeur et de fidélisation des collaborateurs - Collaborer au projet GPEC et à la planification des successions internes - Assurer un reporting régulier sur les actions du périmètre confié Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets variés et d'acquérir une vision complète de la gestion de carrière, en lien direct avec les enjeux RH actuels de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.