Contexte Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe de notre client, le Leader OpenStack est le garant de la conception, du déploiement, de l'évolution et de la stabilité de l'infrastructure Cloud privée de l'entreprise. Il/Elle pilote les choix technologiques, encadre techniquement une équipe d'ingénieurs et assure l'alignement entre les besoins applicatifs et les capacités de l'infrastructure. Missions :Architecture et Stratégie Concevoir et faire évoluer l'architecture globale des plateformes OpenStack (Multi-region, High Availability). Définir la roadmap technique et assurer la veille technologique sur l'écosystème Cloud (Open Infrastructure). Prendre les décisions critiques sur le choix des composants (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Swift, etc.).Déploiement et Automatisation Piloter l'automatisation du cycle de vie de l'infrastructure (Infrastructure as Code) via des outils comme Ansible, Terraform ou Kolla-Ansible. Mettre en œuvre les pipelines CI/CD pour les mises à jour et les patchs de sécurité (Life Cycle Management).Opérations et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Garantir la performance, la scalabilité et la haute disponibilité des services. Superviser le monitoring (Prometheus, Grafana, ELK) et la gestion des incidents de niveau 3. Optimiser les coûts et l'utilisation des ressources (Capacity Planning).Lead Technique et Mentorat Accompagner et monter en compétence l'équipe technique. Assurer la qualité du code et des configurations (Code Review). Interagir avec les équipes DevOps et métier pour faciliter l'adoption du Cloud. OpenStack : Maîtrise avancée des composants core (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone). Système : Expertise Linux (Ubuntu, RHEL/CentOS), Kernel tuning et virtualisation (KVM). Automatisation : Ansible (expert), Python (scripting/développement), Terraform. Conteneurs : Kubernetes, Docker, intégration OpenStack/K8s (Magnum ou serveurs Bare Metal). De formation Bac 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire(hors stages et alternance). Vous faites preuve de leadership et vous êtes pédagogue et bon communicant pour accompagner les équipes dans leur montée en compétences. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus avantages Ticket restaurant de 9 € par jour → Prise en charge de 5,40 € par l'employeurNombreux avantages sur le CSE (le compteur CSE est crédité de 10€ tous les 1er du mois, chèque - cadeau de 150 €) Un accord de télétravail établi à 3 jours/semaine Remboursement de 2,5€/jour de télétravail (25€ mensuel maximum)Prise en charge de 100% du titre de transportPlateforme UDEMY : accès illimité et gratuit qui donne accès à des milliers de formationsSuivi d'intégration personnalisé (welcome interview, déjeuner d'intégration, suivi d'intégration)Suivis de mission tous les trois mois avec le consultant/manager de mission/clientPractices (communautés d'experts) disponibles pour : - partager ses expériences, succès et difficultés - poser ses questions, demander de l'aide et des conseils - suivre les nouveautés technologiques de chaque domaine - découvrir les projets réalisés par Randstad Digital - conseiller sur les formations adaptées en collaboration avec l'université Randstad Digital - accompagner dans la projection de carrièreUne organisation dédiée au consultant Randstad Digital : le manager de carrière et de mission (gestion business, suivi de mission, coaching,), le/la Talent Partner (recrutement, intégration, gestion de carrière, coaching, formation,), l'assistante administrative (suivi administratif, rapport d'activité, )
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