Concevoir et piloter des indicateurs de performance (KPI).
Suivre l’évolution des résultats financiers de l’entreprise et évaluer sa performance.
Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives si necessaire.
Réaliser le suivi budgétaire et assure les clôtures comptables.
Mettre en place et contrôler les procédures internes.
Proposer des solutions d’optimisation de la rentabilité.
Conseiller l’entreprise en matière de gestion comptable et financière.
Élaborer le reporting vers la maison mère (carnet de commandes, compte de résultat, prévisions glissantes, crédit client, provisions).
Rapporter ses analyses à la Direction de la Filiale et au Siège, en expliquant les écarts constatés.
Participer à l’élaboration et à l’analyse des budgets et re-prévisions annuelles.
Contribuer aux revues d’affaires et aux appels d’offres ponctuels.
Participer à l’amélioration de l’ERP en lien avec la Direction Financière.
Assurer le lien avec les opérationnels pour leur fournir les informations financières nécessaires.
Remettre en place et suivre les procédures de contrôle de gestion local.
Assiste la Direction Financière lors des audits CAC et/ou interne, contrôle des administrations, ...
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