🚀 Contexte de la mission
Vous rejoignez les équipes de notre client, en charge du BUILD de la solution SD-WAN Fortinet.
Votre rôle : contribuer à la conception, l’évolution et l’industrialisation des services SD-WAN, en lien étroit avec les équipes marketing, techniques et le constructeur Fortinet.
🛠️ Vos missions principales
1. Participer à l’élaboration des services SD-WAN en lien avec le marketing produit
2. Suivre les évolutions technologiques pour proposer de nouveaux services et améliorations
3. Concevoir les architectures techniques des services SD-WAN
4. Définir et valider les règles d’ingénierie des équipements Fortinet
5. Mettre en œuvre des maquettes de test, réaliser les tests et rédiger les rapports associés
6. Échanger avec le constructeur Fortinet : support, ingénierie, retours et propositions d’améliorations
7. Concevoir et rédiger les guides de configuration
8. Assurer le support technique aux équipes IT en charge de l’industrialisation
9. Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (métier, exploitants, Fortinet…)
10. Apporter support et formation aux équipes avant-vente (THINK) et opérationnelles (RUN)
11. Étudier les offres sur-mesure
12. Participer à la formation et l’accompagnement des nouveaux entrants
Technical skills
👤 Profil recherché
Compétences techniques obligatoires :
13. Solide expérience en intégration réseau LAN, WAN et SD-WAN
14. Maîtrise ou forte connaissance de l’écosystème Fortinet SD-WAN
15. Bonnes bases en systèmes et virtualisation
Compétences techniques optionnelles :
16. Connaissances en sécurité réseau
17. Développement Python
18. Développement Ansible
Soft skills
19. Curiosité, autonomie et sens de l’innovation
20. Esprit d’analyse, rigueur et capacité à formaliser
21. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (marketing, ingénierie, support, fournisseur…)
22. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
23. Capacité à vulgariser et transmettre (documentation, formation)
NOS AVANTAGES
24. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
25. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
26. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
27. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
28. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
29. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
30. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
31. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
32. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
33. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
34. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
35. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
36. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
37. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
38. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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